Überblick
- Studiendauer 2 Tage
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Gesamtkosten
1.541,05 € (inkl. 19 % MwSt)
- Abschluss & Abschlusstitel Zertifikat
- Sprache Deutsch
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Studienbeginn
Mehrmals im Jahr
Kursinfos
Inhalte und Lehrmethodik
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Studieninhalte
- Trends & Rolle von L&D im Wandel
- L&D als Business Enabler stärken
- Standortbestimmung & Zielsetzung
- Klare Lernziele aus Anforderungen ableiten
- Strategische Bedarfsanalyse durchführen
- Lernbedarfe in messbare Ziele überführen
- L&D-Strategie für KI, New Work & Digitalisierung entwickeln
- Klassische vs. agile L&D-Ansätze
- KI & digitale Tools sinnvoll integrieren
- L&D-Strategie wirkungsvoll kommunizieren
- Strategie-Canvas zur L&D-Planung erstellen
- Wirksame L&D-Maßnahmen & Formate wählen
- Lernangebote individualisieren & skalieren
- Evaluation & Lerntransfer sicherstellen
- KPIs & ROI für Stakeholder entwickeln
- KPI-Toolkit für strategische Gespräche nutzen
- Praxisworkshop zur Transferplanung
- Persönlicher 30-Tage-L&D-Fahrplan
- Reflexion des eigenen L&D-Kontexts
- Reales Projekt zur Umsetzung auswählen
- Konkreter Aktionsplan für das Unternehmen
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Lernmethoden
- Online
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Prüfungsform
- Online
-
Online-Campus
Nein
Zulassung
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Zielgruppen
- HR-Manager/-innen
- Personalentwickler/-innen
- Führungskräfte mit L&D-Fokus
- Trainer/-innen
- Learning Professionals
- Change-Manager/-innen
- Karrierewechsler
- Bildungsberater/-innen
- Bildungsdienstleister
- Interessierte mit Fokus auf betriebliche Weiterbildung
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Teilnahmevoraussetzungen
- Keine Teilnahmevoraussetzungen
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 1.541,05 € (inkl. 19 % MwSt)
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