Überblick
- Studiendauer 10 Monate
-
Gesamtkosten
1.290 € (MwSt.-befreit)
- Abschluss & Abschlusstitel Zertifikat
- Sprache Deutsch
-
Zertifizierungen
DIN EN ISO 9001
7357619 -
Studienbeginn
jederzeit
- Wöchentlicher Aufwand 8 Stunden pro Woche
Jetzt buchen und exklusiven 5% FSD-Rabatt nutzen:
statt 1.290 €€ nur 1.225,5 € (MwSt.-befreit) Jetzt buchen
Kursinfos
Inhalte und Lehrmethodik
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Studieninhalte
- Mitarbeiterführung - Ziele setzen
- Delegation
- Mitarbeiterförderung
- Mitarbeiterinformation
- Mitarbeitergespräche
- Feedback || Konfliktmanagement - Was ist ein Konflikt?
- Konflikte analysieren
- Konflikte aus der Welt schaffen
- Konfliktgespräche
- Konflikte im Team
- Eigene Konflikte angehen
- Mitarbeitermotivation - Definition des Begriffs Motivation
- Extrinsische und Intrinsische Motivation
- Mitarbeiter individuell motivieren
- Selbstmotivation
- Umgang und Vermeidung von Demotivation || Change Management - Planung von Veränderungen
- Kommunikations- und Informationswege in Veränderungsprozessen
- Motivation und Veränderung
- Veränderungen angehen
- Veränderung und Erfolg
- Veränderungen meistern
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Lernmethoden
- Online
- Selbststudium
- Studienhefte
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Prüfungsformate
- Seminararbeit
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Prüfungsform
- Einsendeaufgaben
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Online-Campus
Ja
-
Studienmaterialien
- Digitale Lernmaterialien
- Lehrgangsbriefe
Zulassung
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Zielgruppen
- Der Kurs ist perfekt für angehende Führungskräfte in Organisationen, die sich die Grundlagen der Mitarbeiterführung aneignen möchten.
- Interessierte, die ein besseres Verständnis für Mitarbeiterführung und die entscheidenden Faktoren für Erfolg und Misserfolg haben möchten.
- Personen, die sich Grundlagenwissen zur Mitarbeiterführung aneignen möchten.
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 1.290 € (MwSt.-befreit)
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Rabatte
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