Überblick
- Studiendauer 8 - 24 Monate
-
Gesamtkosten
3.960 € (MwSt.-befreit)
- Abschluss & Abschlusstitel Zeugnis
- Sprache Deutsch
-
Zertifizierungen
AZAV 
HZA TÜV Süd -
Studienbeginn
jederzeit
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- Aktuelle Preise, Rabatte und Förderungsmöglichkeiten
- Alles zu den Teilnahmevoraussetzungen
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Kursinfos
Studienmodelle
Gefördert Vollzeit: 8 Monate
-
Studiendauer
8 Monate
-
Studienbeginn
jederzeit
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Gefördert Teilzeit: 16 Monate
-
Studiendauer
16 Monate
-
Studienbeginn
jederzeit
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Berufsbegleitend: 24 Monate
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Studiendauer
24 Monate
-
Studienbeginn
jederzeit
- Gesamtkosten 3.960,00 € (MwSt.-befreit)
Inhalte und Lehrmethodik
-
Studieninhalte
- General HR Manager
- Human Resource Management I
- Human Resource Management II
- Individuelles Arbeitsrecht
- Aktuelle Themen im Kollektiven Arbeitsrecht
- HR Leadership Consultant
- Leadership
- New Work
- Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
- Agilität und kreative Arbeitsmethoden
-
Lernmethoden
- Online
-
Prüfungsform
- Online
- Präsenz
-
Online-Campus
Ja
-
Studienmaterialien
- (Fach-)literatur
- (Online-)Bibliothek
- Digitale Lernmaterialien
- Audios
- Ebooks
- Lern-App
- Lernplattform
- Musterfragen (und -lösungen)
- Podcasts
- Skripte
- Videos
- Virtuelle Arbeitsgruppen
-
Betreuung
- Persönliche:r Studiencoach
-
(Digitale) Serviceleistungen
- 100% online absolvierbar
- Studienbeginn jederzeit möglich
Bist du für den Fernlehrgang HR und Leadership Masterclass geeignet?
Diese Soft Skills solltest du mitbringen, wenn du dich für den Fernlehrgang HR und Leadership Masterclass interessierst:
- Führungskompetenz
- Innovatives Denken
- Ökonomisches Denken
- Sozialkompetenz
Zulassung
-
Zielgruppen
- Interessierte daran, in der modernen HR eng mit dem Führungsboard zusammenzuarbeiten
- Alle, die sowohl Business Sense als auch Leadership Kompetenzen haben
- Personen, die ein Vorwissen in Business-Themen und ein Gespür für unternehmerische Fragestellungen mitbringen
- Interessierte daran, gleichzeitig Menschen voranzubringen und zu entwickeln
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 3.960 € (MwSt.-befreit)
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Förderung
- Bildungsgutschein (AZAV-Förderung)
Berufsaussichten und Vorteile des Studiums
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Vorteile des Studiums
- Themen wie agile Organisation, New Work, Arbeitgeberattraktivität und Leadership werden zunehmend im Bereich HR verortet
- Bereich, der sich ständig weiterentwickelt und wächst
- Statt Personalleiter:innen oder HR Manager:innen werden immer öfter HR Leader gesucht
-
Berufsaussichten
- In moderenen Unternehmen die Rolle von Führungskräften in der HR Abteilung weiterdenken
- HR Leadership Expert:in
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