Überblick
- Studiendauer 5 - 17 Monate
- Gesamtkosten 2.475 € (MwSt.-befreit)
- Abschluss & Abschlusstitel Zertifikat
- Sprache Deutsch
- Zertifizierungen
-
Studienbeginn
jederzeit
- Wöchentlicher Aufwand 10 Stunden pro Woche
Kursinfos
Studienmodelle
Gefördert Vollzeit: 5 Monate
-
Studiendauer
5 Monate
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Gefördert Teilzeit: 10 Monate
-
Studiendauer
10 Monate
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Berufsbegleitend: 17 Monate
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Studiendauer
17 Monate
- Gesamtkosten 2.475,00 € (MwSt.-befreit)
- Wöchentlicher Aufwand 10 Stunden
Inhalte und Lehrmethodik
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Studieninhalte
- Personalmarketing und -entwicklung
- Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen
- Angewandte Personalentwicklung
- Seminar: Systemische Personalentwicklung
- Projekt: KI-Exzellenz mit kreativen Prompt-Techniken
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Lernmethoden
- Online
-
Prüfungsform
- Online
- Präsenz
-
Online-Campus
Ja
-
Studienmaterialien
- (Fach-)literatur
- (Online-)Bibliothek
- Digitale Lernmaterialien
- Audios
- Ebooks
- Lern-App
- Lernplattform
- Musterfragen (und -lösungen)
- Podcasts
- Skripte
- Videos
- Virtuelle Arbeitsgruppen
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 2.475 € (MwSt.-befreit)
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Förderung
- Bildungsgutschein (AZAV-Förderung)
Berufsaussichten und Vorteile des Studiums
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Vorteile des Studiums
- Optimale Vorbereitung auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt im Bereich HR
- Tätigkeit in Unternehmen jeder Größe und Branche - von großen Konzernen und mittelständischen Betrieben bis zu Start-ups
- Die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten
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Berufsaussichten
- HR Manager:in - Personalentwicklung und KI mit kreativen Prompt-Techniken
- Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Personalstrategien unterstützen
- Die neuesten Technologien in der Personalentwicklung nutzen und die Effizienz und Effektivität von HR-Prozessen steigern
- Expertise in Beratungsunternehmen einbringen
- Organisationen mit Innovation bei der Personalentwicklung unterstützen
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