Überblick
- Studiendauer 8 - 24 Monate
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Gesamtkosten
3.960 € (MwSt.-befreit)
100% förderbar - Abschluss & Abschlusstitel Zeugnis
- Sprache Deutsch
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Zertifizierungen
AZAV
HZA TÜV Süd -
Studienbeginn
jederzeit
Kostenlose Weiterbildung mit Bildungsgutschein!
Kursinfos
Studienmodelle
Gefördert Vollzeit: 8 Monate
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Studiendauer
8 Monate
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Studienbeginn
jederzeit
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Gefördert Teilzeit: 16 Monate
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Studiendauer
16 Monate
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Studienbeginn
jederzeit
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Berufsbegleitend: 24 Monate
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Studiendauer
24 Monate
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Studienbeginn
jederzeit
- Gesamtkosten 3.960,00 € (MwSt.-befreit)
Inhalte und Lehrmethodik
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Studieninhalte
- Consultant Personal- Führungskräfteentwicklung
- Talentmanagement und Personalentwicklung
- Kompetenz- und Performance Management
- Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
- Projekt: Personal- und Führungskräfteentwicklung
- New Work Consultant
- Agilität und kreative Arbeitsmethoden
- New Work
- Change Management und Organisationsentwicklung
- Projekt: Entwicklung von Teams
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Lernmethoden
- Online
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Prüfungsform
- Online
- Präsenz
-
Online-Campus
Ja
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Studienmaterialien
- (Fach-)literatur
- (Online-)Bibliothek
- Audios
- Digitale Lernmaterialien
- Ebooks
- Lern-App
- Lernplattform
- Musterfragen (und -lösungen)
- Podcasts
- Skripte
- Videos
- Virtuelle Arbeitsgruppen
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Betreuung
- Persönliche:r Studiencoach
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(Digitale) Serviceleistungen
- 100% online absolvierbar
- Studienbeginn jederzeit möglich
Zulassung
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Zielgruppen
- Interessierte an agilem Denken und Handeln von Organisationen
- Interessierte an Talentmanagement, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement
- Interessierte an Motivations- und Leistungssteigerung sowie Personalbeurteilung
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 3.960 € (MwSt.-befreit)
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Förderung
- Bildungsgutschein (AZAV-Förderung)
Berufsaussichten und Vorteile des Studiums
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Vorteile des Studiums
- Du bist eine geschätzte Bereicherung für jedes Unternehmen, unabhängig von Branche oder Größe
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Berufsaussichten
- Expert:in für Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Agilität, Flexibilität sowie das Überwinden traditioneller Strukturen in Organisation etablieren
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