Überblick
- Studiendauer 18 - 25 Monate
- Gesamtkosten 13.122 € - 14.475 € (MwSt.-befreit)
- Monatliche Kosten 579 € - 729 € (MwSt.-befreit)
- Abschluss & Abschlusstitel Master of Arts (M.A.)
- Sprache Deutsch
- Zertifizierungen
-
Studienbeginn
Jeden Monat
- Wöchentlicher Aufwand 10 bis 20 Stunden pro Woche
Kursinfos
Studienmodelle
Master (3 Semester) - Flex 1
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Studiendauer
18 Monate
- Gesamtkosten 13.122,00 € (MwSt.-befreit)
- Monatliche Kosten 729,00 € (MwSt.-befreit)
Master (3 Semester) - Flex 2
-
Studiendauer
25 Monate
- Gesamtkosten 14.475,00 € (MwSt.-befreit)
- Monatliche Kosten 579,00 € (MwSt.-befreit)
Inhalte und Lehrmethodik
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Studieninhalte
- Empirische Sozialforschung
- Personalpsychologie
- Arbeitspsychologische Konzeptionen
- Strategisches HR Management
- Organisationsentwicklung & New Work
- Datenanalyse
- Leadership
- Operatives HR-Management
- Wahlmodul 1
- Wahlmodul 2
- Wissenschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
- Wahlmodul 3
- Master-Thesis
-
Lernmethoden
- Online
- Präsenz (optional)
- Selbststudium
-
Prüfungsformate
- Hausarbeit
- Klausur
-
Prüfungsform
- Einsendeaufgaben
- Online
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Online-Campus
Ja
-
Studienmaterialien
- (Online-)Bibliothek
- Digitale Lernmaterialien
- Online-Forum
- Videos
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 13.122 € - 14.475 € (MwSt.-befreit)
- Monatliche Kosten 579 € - 729 € (MwSt.-befreit)
Vorteile des Studiums
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Vorteile des Studiums
- Verbindung von Psychologie und HR-Management
- Lösungen für komplexe Arbeitswelt
- Verantwortung im HR-Management
- Beitrag zur Unternehmenswertschöpfung
- Vielfältige Karriereoptionen im Personalwesen
Zusätzliche Informationen
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