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Aktuelle Preise, Rabatte und Förderungsmöglichkeiten
Alles zu den Teilnahmevoraussetzungen
Vollständige Studieninhalte und Studienabläufe

Kursinfos

Inhalte und Lehrmethodik

Studieninhalte
- Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (AOP)
- Stressmodelle
- Arbeitszufriedenheitsmessung
- Umfeld, Systematik und Organisation der Personalarbeit sowie Menschenbilder der AOP-Psychologie
- Methoden zur Ermittlung und Bewertung von Personalbestand und Personalbedarf
- Leistungsbeurteilung
- Arbeitsrecht und Mitbestimmung
- Personalbeschaffung, Personaleinsatz und Personalkostenmanagement
Lernmethoden
- Online
- Studienhefte
Prüfungsform
- Einsendeaufgaben
Online-Campus
Ja
Studienmaterialien
- Studienhefte

Kosten, Förderungen und Rabatte

Gesamtkosten 549 € (MwSt.-befreit)
Monatliche Kosten 183 € (MwSt.-befreit)

Berufsaussichten und Vorteile des Studiums

Vorteile des Studiums
- Eine gut durchdachte Personalplanung ist entscheidend für den Erfolg von Unternehmen
- Know-how im Personalwesen ist immer gefragt
- Im Kompaktkurs Personalwesen lernst Du, wie innovative, moderne Personalarbeit funktioniert
- Zahlreiche Situationen in der Arbeitswelt lassen sich mit dem Wissen aus der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (AOP-Psychologie) besser einschätzen
- Du lernst in der Weiterbildung, wie Du psychologischen Fragestellungen im Arbeitsalltag kompetent und sicher begegnen kannst
- Dir werden im Kurs die wesentlichen Eckpfeiler eines effizienten Personalmanagements vermittelt
Berufsaussichten
- Arbeit mit Personalmanagement
- Führungsaufgaben
- Aufgaben aus dem Personalwesen

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