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Psychologie für Führungskräfte

  • Zertifikat
  • Online + Präsenz
  • 5 Monate
  • 10 bis 15h pro Woche

Bei dem Kurs Psychologie für Führungskräfte des Anbieters APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft handelt es sich um einen Fernlehrgang und dieser wird mit einem Zertifikat nach 5 Monaten abgeschlossen. Pro Woche müssen mindestens 10 und maximal 15 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Aktuell haben 2 Teilnehmer eine Bewertung mit durchschnittlich 4,0 Sternen abgegeben.

Der Anbieter bietet eine Ermäßigung bzw. Rabatt, Online-Live-Seminare und eine Probephase von 4 Wochen an. Insgesamt wurde das Institut mit 4,7 Sternen beurteilt. Besonders mit dem Bereich Betreuung & Organisation sind die Fernstudenten zufrieden.

  • Kursbewertungen
  • Beschreibung
  • Kosten
  • Zielgruppe
  • Studienmaterial
  • Inhalte
  • Voraussetzungen
  • Abschluss
  • Standorte
  • Weitere Fakten

GESAMTBEWERTUNG DIESES KURSES:

Unterricht & Konzept
Inhalt & Materialien
Betreuung & Organisation
  • ERFAHRUNGSBERICHTE VON TEILNEHMERN (1 von 2)

    Lena, 27 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Psychologie für Führungskräfte" am 28.10.2020 bewertet.
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Direkt zu Beginn kam das Paket mit den Studienheften der Apollon Hochschule. Dies war schonmal sehr positiv, da ich gerne vom Papier lese statt digital. Am Anfang was es schwer sich zurecht zu finden aber nach dem ersten Studienheft ging es langsam. Insgesamt waren es 5 Studienhefte. Besonders positiv zu erwähnen ist, dass ich immer die Möglichkeit hatte nach jedem Studienheft Einsendeaufgaben abzugeben und darauf ein Feedback zu bekommen. Gerade im Hinblick auf die Abschlussarbeit war dies von großem Vorteil. Preis-Leistungs-Verhältnis ist angemessen und völlig in Ordnung. Vom Inhalt her konnte ich leider nicht viel für meine berufliche Position gebrauchen bzw. die Übertragung fand nicht statt. Die Materialien waren nur Theorie. Die Praxis hat nicht stattgefunden.

  • ERFAHRUNGSBERICHTE VON TEILNEHMERN (2 von 2)

    Marcus, 32 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Psychologie für Führungskräfte" am 28.10.2020 bewertet.
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Ein gelungener Kurs, der Einblicke in das Feld der Führung gibt. Die psychologischen Aspekte, inklusive der verschiedenen Führungsstile, sind sehr lehrreich. Die Aufbereitung der Materialien ist ebenso gut gelungen, denn sie vermitteln kompakt, aber phasenweise auch mit der nötigen Tiefe, die unterschiedlichen Inhalte. Interaktive Inhalte wären - gerade bei dem Thema Führung - natürlich besonders spannend gewesen. Ich hoffe, dass diese Lernelemente künftig mit einfließen.

Kursbeschreibung des Anbieters:

Mit diesem Kurs lernen Sie psychologische Sachverhalte im Rahmen Ihrer Führungsaufgaben zu berücksichtigen und die eigene Rolle, den einzelnen Mitarbeiter und das Zusammenwirken innerhalb der Abteilung/des Unternehmens zu verstehen. Durch die Themen aus den Bereichen Personalführung, Kommunikation, Sozialpsychologie sowie der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie gibt der Kurs einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Aspekte der Führung und den sozialen Kontext eines Unternehmens. Sie erlangen somit ein Verständnis für das gegenseitige Einwirken dieser Bereiche und lernen praxisorientiert diese in Ihrem täglichen Handeln zu berücksichtigen.  

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Der Kurs Psychologie für Führungskräfte ist ideal z. B. für

  • Abteilungs- und Teamleiter
  • Führungskräfte der mittleren und hohen Ebenen
  • Interessierte am Thema Führung
  • Selbstständige
  • Verantwortliche im Bereich Management und HR
  • Betriebs- und Personalräte

5 Studienhefte, 1 Fachpublikation (64 Seiten), Toolbox für Manager

  • Personalführung - Schlüsselqualifikationen und Führungsstile
  • Motivationstheorien und Arbeitszufriedenheit
  • Arbeit, Leistung und Persönlichkeit
  • Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung
  • Organisation aus psychologischer Perspektive
  • Soziale Kognition - Grundlagen sozialer Informationsverarbeitung
  • Sozialer Einfluss
  • Gruppen - Entwicklung, Funktion und Leistung in Gruppen
  • Menschenbilder in der Organisationslehre
  • Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitern
  • Kommunikation und Führung  - Gesprächspsychologische Grundlagen, Feedback, Storytelling
  • Führungsinstrumente in der Praxis
  • Toolbox für Manager - hilfreiche Handouts zur konkreten Anleitung für die Praxis

Keine

Zertifikat

Präsenzstandorte
Bremen
Prüfungsstandorte
Berlin, Bremen, Frankfurt a. M., Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Wien, Zürich
Sprache
Deutsch
ZFU-Zulassung
158714c
Prüfungsformat
Präsenz
Credit Points
6
Zertifizierung
ZFU
Studienbeginn
jederzeit

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