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Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis

€ 696,15 inkl. 19% MwSt.
Sichere dir mit dem Code "FD10" jetzt 10% Rabatt auf diesen Kurs!
  • Teilnahme
  • Online
  • 2 Stunden

Bei dem Kurs Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis des Anbieters AKADEMIE HERKERT handelt es sich um ein Online-Kurs und dieser wird mit einem Teilnahme nach 1 Monat abgeschlossen. Der Online-Kurs kostet regulär € 696,15.

Der Anbieter bietet Online-Live-Seminare an. Insgesamt wurde das Institut mit 5,0 Sternen beurteilt. Besonders mit dem Bereich Inhalt & Materialien sind die Fernschüler zufrieden.

  • Beschreibung
  • Kosten
  • Studienkosten/ -modelle
  • Zielgruppe
  • Inhalte
  • Abschluss
  • Weitere Fakten

Kursbeschreibung des Anbieters:

Bei den vielen neuen Urteilen und Gesetzen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu bleiben, ist nicht einfach. Doch gerade für Arbeitgeber und Personaler ist es unerlässlich den notwendigen Überblick im Paragraphendschungel zu bewahren, will man rechtskonform arbeiten.
Damit alle notwendigen Maßnahmen rechtssicher und fristgerecht umgesetzt werden und man bei Fragen von Mitarbeitern kompetent reagieren kann, empfehlen wir die neue Live Online-Seminar-Reihe Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis. Jetzt abonnieren und immer auf dem aktuellen Stand im Arbeitsrecht bleiben!

Kosten

€ 696,15 inkl. 19% MwSt.
Sichere dir mit dem Code "FD10" jetzt 10% Rabatt auf diesen Kurs!

Fordern Sie Infomaterial und Anmeldeunterlagen direkt beim Anbieter an und erfahren Sie gleichzeitig alles über individuelle Rabatte sowie Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten.


Datenübertragung SSL gesichert

Studienkosten/ -modelle

Onlinekurs

Personalleiter/innen, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/innen mit Führungsaufgaben

Live-Online-Seminar mit Herrn Christoph Hauptvogel – 06.09.2022

1.    Rechtliches Update

Änderungen im Nachweisgesetz
Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz
Verjährung von Urlaubsansprüchen

2.    Expertenvortrag: Arbeitsrecht im Recruitingprozess – Mitarbeiter finden und binden

Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Home-Office und Mobile Working)
Vertragsgestaltung (Kündigungsfristen, Abwerbeverbote, Wettbewerbsverbote)
Vergütungsgestaltung (Sign-On-Prämie, Bonuszahlungen, Rückzahlungsklausel)
Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland (Blue Card EU, Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis, Flüchtlinge aus der Ukraine)
Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

3.    Fragerunde und Austausch

Beantwortung der Teilnehmerfragen, Austausch und Networking

Live-Online-Seminar mit Herrn Dr. Björn Braun – 08.11.2022

1.    Rechtliches Update

Wichtige Entscheidungen und Neuerungen im Arbeitsrecht seit dem 06.09.2022

2.    Expertenvortrag: Arbeitszeit rechtssicher gestalten und Neuerungen korrekt umsetzen

Aktuelle Neuerungen
Umsetzung des EuGH-Urteils vom 14.05.2019 zur Arbeitszeiterfassung
Tipps zur Gestaltung von Arbeitszeit bei mobiler Arbeit
Rufbereitschaft als Arbeitszeit
Höchstarbeitszeit und Ruhezeit
Reisezeit und Überstunden regeln

3.    Fragerunde und Austausch

Beantwortung der Teilnehmerfragen, Austausch und Networking

Live-Online-Seminar mit Herrn Daniel Iven – 10.01.2023

1.    Rechtliches Update

Wichtige Entscheidungen und Neuerungen seit dem 08.11.2022

2.    Expertenvortrag: Rechtssichere und vorteilhafte Arbeitsvertragsgestaltung

Probezeit regeln
Tätigkeiten und Nebentätigkeiten
Urlaub
Vergütungsgestaltung
Privatnutzung von Betriebsmitteln
Schutz betrieblicher Geheimnisse
Ausschlussfristen
Kündigungsfristen

3.    Fragerunde und Austausch

Beantwortung der individuellen Teilenehmerfragen, Austausch und Networking

Teilnahmebescheinigung nach jeden Online-Seminar

Sprache
Deutsch
Online

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Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung →
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