Überblick
- Studiendauer 3 Stunden
-
Gesamtkosten
470,05 € (inkl. 19 % MwSt)
- Abschluss & Abschlusstitel Teilnahme
- Sprache Deutsch
-
Studienbeginn
Mehrmals im Jahr
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- Vollständige Studieninhalte und Studienabläufe
Kursinfos
Inhalte und Lehrmethodik
-
Studieninhalte
- Begriffsbestimmung „Low Performer“
- Leistung des durchschnittlichen Arbeitnehmers
- Unterschiede zwischen Low und High Performer
- Gründe für Low Performance
- Fallbeispiele: Nichtleistung, Minderleistung, Schlechtleistung
- Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen
- Identifikation und Dokumentation von Low Performance
- Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Abmahnung, Kündigungsmöglichkeiten
- Verhaltens- und personenbedingte Kündigung
- Diskussion
- Fallbeispiele
-
Lernmethoden
- Online
-
Prüfungsform
- Online
-
Online-Campus
Nein
Zulassung
-
Zielgruppen
- Geschäftsführende
- Personalleiter:innen
- Personalbeauftragte
- HR-Manager:innen
- Abteilungsleitungen im Bereich Personal sowie Führungskräfte
-
Teilnahmevoraussetzungen
- Keine Teilnahmevoraussetzungen
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 470,05 € (inkl. 19 % MwSt)
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