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Fernstudium und Weiterbildung Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung

In der Kategorie Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung sind aktuell 6 Fernlehrgänge von insgesamt einerFernhochschule und einer Fernschule gelistet und können mit einem Hochschulzertifikat, Teilnahme oder Zertifikat abgeschlossen werden. Von einem Fernschüler müssen ca. 10 bis 15 Stunden pro Woche für das Fernstudium eingeplant werden.

Es wurden 6 Kurse / Studiengänge im Bereich Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung gefunden.

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Personalmanager:in (FH) Psychologie und Recht
Hochschule Schmalkalden
  • Hochschulzertifikat
  • Online + Präsenzveranstaltungen (Pflicht)
  • 12 Monate
  • 10 bis 15 h pro Woche
  • 4.600 € (MwSt.-befreit)
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht
IU Akademie
  • Zertifikat
  • Online
  • 8 - 24 Monate
  • 3.960 € (MwSt.-befreit)
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Update: Entgeltabrechnung 2023/2024
AKADEMIE HERKERT
  • Teilnahme
  • Online
  • 803,25 € (inkl. 19 % MwSt)
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Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis
AKADEMIE HERKERT
  • Teilnahme
  • Online
  • 696,15 € (inkl. 19 % MwSt)
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Aktuelle Fragen zum Urlaubsrecht
AKADEMIE HERKERT
  • Teilnahme
  • Online
  • 351,05 € (inkl. 19 % MwSt)
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Rechtssichere Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
AKADEMIE HERKERT
  • Teilnahme
  • Online
  • 351,05 € (inkl. 19 % MwSt)
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Wieso Infomaterial anfordern?

Fernstudium Direkt kann leider nicht die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der hier hinterlegten Kursinformationen garantieren. Die aktuellen Informationen der Anbieter findest du immer im Infomaterial, welches du völlig unverbindlich und kostenlos bei den Anbietern anfordern.
  • Aktuelle Preise, Rabatte und Förderungsmöglichkeiten
  • Alles zu den Teilnahmevoraussetzungen
  • Vollständige Studieninhalte und Studienablauf

Fernstudium Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung – Dauer, Ablauf & Abschluss

  • Dauer 1 Monat (Teilnahme) - 24 Monate (Zertifikat)
  • Wöchentlicher Aufwand 10 Stunden - 15 Stunden
  • Abschluss Hochschulzertifikat, Teilnahme oder Zertifikat
  • Kosten 351,05 € (Teilnahme) - 4.600 € (Hochschulzertifikat)

Was für Studienformate werden angeboten im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung?

Die Fernkurse werden als folgende Formate unterrichtet:

  • Fernlehrgang
  • Online-Kurs

Welches Studienmaterial wird im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung eingesetzt?

Im Rahmen des Fernlehrgangs Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung wird dir vielfältiges Studienmaterial zur Verfügung gestellt, unter anderem:

  • (Fach-)literatur
  • (Online-)Bibliothek
  • Audios
  • Digitale Lernmaterialien
  • Ebooks
  • Handout
  • Lehrgangsbriefe
  • Lern-App
  • Lernplattform
  • Musterfragen (und -lösungen)
  • Podcasts
  • Skripte
  • Videos
  • Virtuelle Arbeitsgruppen

Wie laufen Prüfungen im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung ab?

Prüfungsleistungen können online, in Präsenz oder in Form von Einsendeaufgaben erbracht werden. Dabei können verschiedene Prüfungsformate verlangt werden, unter anderem:

  • Klausur
  • Projektarbeit
  • Referat/Präsentation

Wie hoch sind die Kosten im Bereich Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Für ein Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung fallen Kosten von 351,05 € (Teilnahme) bis 4.600 € (Hochschulzertifikat) an.

Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung - Kosten und Förderung

  • Gesamtkosten
    ⌀ Minimum
    AKADEMIE HERKERT    		 Maximum
    Hochschule Schmalkalden
    0 € 351,05 € 4.600 €
  • Förderungen
    • Aufstiegsstipendium
    • Bildungsfond
    • Bildungsgutschein
    • Bildungsscheck
    • Deutschlandstipendium
    • Entspricht den Förderkriterien für eine Weiterbildung während Kurzarbeit
    • Förderprogramme der Bundesländer
    • Kostenübernahme durch Arbeitgeber
    • Soldatenverordnungsgesetz - Förderung durch die Bundeswehr
    • Steuerliche Absetzbarkeit
    • Studienkredite
    • Weiterbildungsstipendium

Mit welcher Studiendauer kannst du im Fach Weiterbildung Arbeitsrecht für die Personalabteilung rechnen?

Die Dauer des Fernkurses variiert zwischen 1 (Teilnahme) und 24 Monaten (Zertifikat). Die durchschnittliche Studiendauer beträgt 6,7 Monate.