WINGS ist der Fernstudienanbieter der staatlichen Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design. Von Wismar aus organisiert das Team der WINGS Online- und Fernstudiengänge für Berufstätige aus ganz Deutschland und der Welt. Die Anforderungen von Unternehmen an ihre Fach- und Führungskräfte steigen. Insbesondere zukunftsweisende Qualifikationen im Bereich Digitalisierung und Automatisierung sind gefragt. WINGS setzt gezielt auf Zukunftsfelder und bietet aktuell 46 hoch spezialisierte Fernstudiengänge und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft & Management, Gesundheit & Soziales, IT & Cybercrime, Ingenieurwesen, Recht, Architektur & Bau, Lighting Design, Coaching und Mediation sowie Seefahrt an. Mit rund 5.400 Online- und Fernstudierenden sowie 600 Weiterbildungsteilnehmern an 16 Standorten in Deutschland und Österreich und 4 internationalen Studien- und Prüfungsstandorten zählt WINGS zu den führenden staatlichen Fernstudienanbietern Deutschlands.
Jede/r Fernstudent/in ist regulär an der Hochschule Wismar eingeschrieben und erhält nach erfolgreichem Abschluss einen staatlichen Hochschulabschluss Bachelor, Diplom oder Master. Seit Gründung in 2004 zählt WINGS mehr als 9.000 Absolventen. Ob frisch nach der Ausbildung, langjährig berufserfahren, in Elternzeit, im Auslandseinsatz, Angehörige pflegend, in Teilzeit beschäftigt oder bis ins hohe Alter neugierig – ein Fernstudium passt in viele Lebensläufe. Das Besondere im WINGS-Fernstudium: Flexibilität, Praxisnähe und persönliche Studienbetreuung.
Anbieterbewertung (4,5)
1152 Bewertungen für diese Fernhochschule
Inhalte
Beschreibung
Kosten
Studienkosten/ -modelle
Lernmethodik
Zulassung
Abschluss
Standorte
Weitere Fakten
Einführung in die Modelle der Social Psychology zur Erklärung von menschlichem Erleben und Verhalten in Gruppen, Gruppenkohäsion, Entscheidungsfindung, Social Loafing und soziales Handeln als Grundlagen für die psychischen Dispositionen in Veränderungssituationen.
Einstellungen als überdauernde Verhaltensdispositionen im Hinblick auf das arbeitgebende Unternehmen: Struktur, Messungen, Änderungen und Funktion
Gruppenleistung und Beziehungen zwischen Gruppen
Prosoziales Verhalten
Psychologische Aspekte von Veränderungsprozessen
Umgang mit latenten und offenen Widerständen
Bereitschaft für Veränderungen optimieren: Betroffene werden Beteiligte
Typen der Unternehmenskultur und die optimale Basis für Veränderungen
Führungsansätze
Kursbeschreibung des Anbieters:
Die Weiterbildung Change Management basiert auf den Grundlagen der Sozialpsychologie. Sie erfahren mehr über Wahrnehmungen, Stereotypen, Gruppenleistungen und Social Loafing. Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und in Veränderungsprozessen optimal mitzunehmen. Umfangreiche Praxisübungen zu Groupthink und Moderationssituationen bei Entscheidungsfindungen runden den Kurs ab.
Kosten
€ 1.990,00 (MwSt.-befreit)
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Datenübertragung SSL gesichert
Studienmodelle
Hochschulzertifikat: 3 Monate
Dauer:
3 Monate
Der Kursbeitrag in Höhe von 1.990 EUR umfasst alle Ihre Weiterbildung betreffenden Leistungen. Dazu zählen neben der persönlichen Betreuung sämtliches Studienmaterial, die Nutzung der Online-Lernplattform, die Teilnahme an den Praxisseminaren vor Ort sowie die Online-Tutorien mit Ihren Dozenten.
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