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Weiterbildung Change Management

€ 2.400,00 (MwSt.-befreit)
  • Hochschulzertifikat
  • Online + Präsenz
  • 10 Wochen
  • 5 bis 10h pro Woche

Bei dem Kurs Weiterbildung Change Management des Anbieters WINGS - Fernstudium an der Hochschule Wismar handelt es sich um einen Fernlehrgang und dieser wird mit einem Hochschulzertifikat nach 3 Monaten abgeschlossen. Pro Woche müssen mindestens 5 und maximal 10 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Der Fernlehrgang kostet regulär € 2.400,00.

Der Anbieter bietet eine Ermäßigung bzw. Rabatt und Online-Live-Seminare an. Insgesamt wurde das Institut mit 4,5 Sternen beurteilt. Besonders mit dem Bereich Betreuung & Organisation sind die Fernstudenten zufrieden.

  • Beschreibung
  • Kosten
  • Zielgruppe
  • Studienmaterial
  • Inhalte
  • Prüfung
  • Abschluss
  • Standorte
  • Weitere Fakten

Kursbeschreibung des Anbieters:

Die Weiterbildung Change Management basiert auf den Grundlagen der Sozialpsychologie. Sie erfahren mehr über Wahrnehmungen, Stereotypen, Gruppenleistungen und Social Loafing. Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und in Veränderungsprozessen optimal mitzunehmen. Umfangreiche Praxisübungen zu Groupthink und Moderationssituationen bei Entscheidungsfindungen runden den Kurs ab.

Kosten

€ 2.400,00 (MwSt.-befreit)

Fordern Sie Infomaterial und Anmeldeunterlagen direkt beim Anbieter an und erfahren Sie gleichzeitig alles über individuelle Rabatte sowie Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten.


Datenübertragung SSL gesichert

Führungskräfte, Berater, Selbstständige

Im Kursbeitrag sind sämtliche Studienmaterialien enthalten.

Einführung in die Modelle der Social Psychology zur Erklärung von menschlichem Erleben und Verhalten in Gruppen, Gruppenkohäsion, Entscheidungsfindung, Social Loafing und soziales Handeln als Grundlagen für die psychischen Dispositionen in Veränderungssituationen.

  • Einstellungen als überdauernde Verhaltensdispositionen im Hinblick auf das arbeitgebende Unternehmen: Struktur, Messungen, Änderungen und Funktion
  • Gruppenleistung und Beziehungen zwischen Gruppen
  • Prosoziales Verhalten
  • Psychologische Aspekte von Veränderungsprozessen
  • Umgang mit latenten und offenen Widerständen
  • Bereitschaft für Veränderungen optimieren: Betroffene werden Beteiligte
  • Typen der Unternehmenskultur und die optimale Basis für Veränderungen
  • Führungsansätze 

Klausur, Einsendearbeit, Praktische Prüfung

Hochschulzertifikat

Präsenzstandorte
Frankfurt a.M., Wismar
Prüfungsstandorte
Frankfurt a. M., Wismar
Sprache
Deutsch
Prüfungsformat
Online + Präsenz + Einsendeaufgaben
Studienbeginn
Wintersemester und Sommersemester

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