Weiterbildung Personalpsychologie
- Hochschulzertifikat
- Online + Präsenz
- 3 Monate
- 5 bis 10h pro Woche
- Inhalte
- Beschreibung
- Kosten
- Studienmodelle
- Lernmethodik
- Zulassung
- Abschluss
- Standorte
- Weitere Fakten
- Hawthorne Studie und der Umgang mit Human Capital
-Arbeitsanalyse, -motivation, -zufriedenheit und messtheoretische Konstrukte
- Geld als Motivator und die Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie
- Gerechtigkeit, Bezahlung und materielle Mitarbeiterbeteiligung
- Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung
- Feedbackgespräche
- Konflikte, Auswirkungen und Lösungen im Personalbereich
a) Personal
Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Personalauswahl (alpha und beta Fehler)
b) Personaleinstellung
Schriftliche Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Probearbeiten, Identifizierung mit den Unternehmenszielen
c) Personalentwicklung
Weiterbildung, Pay for Knowledge, lebenslanges Lernen
d) Assessmentcenter
Aufgabe und Übungen aus der Perspektive des Kandidaten und des Beurteilers (Gruppenarbeiten)
Kursbeschreibung des Anbieters:
In der Weiterbildung Personalpsychologie geht es um das Erleben und Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen. Im Zentrum steht, eine hohe Motivation und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern zu erzeugen. Dafür werden Sie auf den individuellen Umgang mit Beurteilungen, Leistungsanreizen und Personalentwicklung sensibilisiert. Im Fokus der Weiterbildung liegen zudem eignungsdiagnostische Verfahren, die mit hoher Wahrscheinlichkeit den richtigen Mitarbeiter für die gewünschte Position auswählen. Zusammenhänge werden psychologisch aufgearbeitet, theoretische Modelle praxisorientiert erklärt und in Role-Taking-Situations vertieft.
Im Kompaktkurs beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie wichtig psychologisches Wissen in dem sensiblen Bereich der Personalpsychologie ist.
Als Personalverantwortlicher sollten Sie zudem Mitarbeiter motivieren können, Zufriedenheit herstellen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Entsprechende Modelle werden vorgestellt.
Umfangreiche Übungen im Bereich Assessment Center und Role-Taking-Situations runden die Lerninhalte in unseren Praxisseminaren vor Ort ab.
Kosten
€ 1.990,00 (MwSt.-befreit)Der Semesterbeitrag umfasst alle Ihr Onlinestudium betreffenden Leistungen.
Fordern Sie Infomaterial und Anmeldeunterlagen direkt beim Anbieter an und erfahren Sie gleichzeitig alles über individuelle Rabatte sowie Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten.
Datenübertragung SSL gesichert
Hochschulzertifikat: 3 Monate
Der Kursbeitrag in Höhe von 1.990 EUR umfasst alle Ihre Weiterbildung betreffenden Leistungen. Dazu zählen neben der persönlichen Betreuung sämtliches Studienmaterial, die Nutzung der Online-Lernplattform, die Teilnahme an den Praxisseminaren vor Ort sowie die Online-Tutorien mit Ihren Dozenten.
Studienbeginn: jederzeit
Gesamtkosten |
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1.990,00 € (MwSt.-befreit) |
Lernmethodik
Lernmethoden
- Online
- Präsenz (optional)
Prüfungsform
- Online
- Präsenz
- Einsendeaufgaben
Studienmaterialien
- (Online-)Bibliothek
Abschluss
HochschulzertifikatFrankfurt a.M., München, Wismar
München, Wismar
Deutsch
Online + Präsenz + Einsendeaufgaben
Wintersemester und Sommersemester
Ist dies doch nicht der richtige Kurs / Studiengang für Sie? Alternativen finden Sie hier:
Weiterbildung Personalpsychologie →Betriebspsychologie →

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