Zertifikat Leadership

Leadership ist die Fähigkeit, andere Menschen zu führen, zu
inspirieren und zu motivieren, um ein Unternehmen oder eine
Organisation erfolgreich zu verändern.
In diesem Zertifikatsstudium eignen Sie sich innerhalb von
zwei Semestern Spezialwissen in einem zukunftsweisenden
Fachgebiet an und erwerben den Qualifikationsnachweis
einer staatlichen Hochschule über ein geprüftes und abgeschlossenes akademisches Weiterbildungsangebot.
Führen bedeutet, in wechselnden Anforderungssituationen
das Passende zu tun und es in seinen Auswirkungen verantworten zu können. Unter dem Aspekt „Nachhaltigkeit braucht
Führung“ erlangen Sie Fachwissen zu Humankriterien von
Führung und Neuroleadership, zur Identifikation von Zielkonflikten sowie einen fundierten Einblick in das Coaching.
Themen wie die ökonomische Relevanz von Diversität sowie
Selbstführung gehören ebenso zu den Kursinhalten, wie die
Besonderheiten im Teamaufbau. Dabei reflektieren Sie Risikofaktoren, die aus der Globalisierung und aus Diskontinuitäten, wie z. B. durch neue Trends, neue Wettbewerber, neue
Gesetze etc., resultieren und als externe Faktoren auf die
Entscheidungsmöglichkeiten von Führungskräften einwirken.
Führungskräfte müssen agieren und reagieren, indem sie
diese Umweltfaktoren beobachten und ihre eigene Flexibilität
sowie Innovationskraft erhöhen. Diese Herausforderungen
verlangen einen authentischen Führungsstil, der die Menschen „mitnimmt“, der Emotionalität nicht ausspart und auf
Konsens beruht.
Leadership umfasst folglich emotionale und soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit, sowohl die ethischen als auch die
wirtschaftlichen Konsequenzen der eigenen Entscheidungen
einschätzen zu können. Verantwortlichkeit und Vertrauen
müssen die Basis modernen Leaderships sein. Doch sind
solche theoretischen Ansätze in der Praxis umsetzbar? Kann
sich ein integerer Leader in der heutigen Wirtschaftswelt
durchsetzen? Dies ist ein herausfordernder Diskurs für die
Lehre und ein essentieller Baustein für Führungskräfte der
heutigen Zeit.

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