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Zertifikatsstudium Training

€ 4.180,00 (MwSt.-befreit)
  • Zertifikat
  • Präsenz
  • a. 12 – 14 Monate
  • Inhalte
  • Beschreibung
  • Kosten
  • Lernmethodik
  • Zielgruppe
  • Zulassung
  • Abschluss
  • Standorte
  • Weitere Fakten
Studieninhalte im Überblick
1. Didaktische Grundlagen für die Trainingspraxis
Studieninhalte
Ziele, Prinzipien, Leitideen und Aufgaben des Trainings
Bedarfs- und Aufgabenstellungen sowie Herangehensweisen professioneller Kommunikation, Beratung und Begleitung
gesellschaftliche, rechtliche und ethische Rahmenbedingungen
Reflexion psychologischer Konzepte

4. Persönliche Ressourcen für die Rolle als TrainerIN zielführend aktivieren
Studieninhalte
Mediationskompetenzen im Training (u.a. Umgang mit Konflikten und Konfliktpotential im Training
Einsatz von Mediativer Kommunikation
Reflexion der Erfahrungen aus Alltag und Intervision)
Coachingkompetenzen im Training (wie Pacing und Leading, Zielfokussierung)
Bedarfs- und Ressourcenorientierung im Training (nach Rogers, Grawe, Higgins & Co.)
persönlicher Status Quo/Stärken-Schwächen-Analyse und eigene Lernziele)
Die innere Haltung
Projektion und (Selbst)Reflexion

6. Profession und Rolle
Studieninhalte
Definitionen und Standards
Trainer/in, Moderator/in, Dozent/in, Seminarleiter/in, Lehrer/in, Ausbilder/in & Co.
Professionelles Rollenverständnis als Trainer/in
Vor einer Gruppe stehen, Eigen-/Fremdbild und Bedürfnismanagement
Relevanz von Macht und Hierarchie, Umgang mit Nähe und Distanz
Leiten und Begleiten, Moderieren und Präsentieren, Mediieren und Trainieren
Der gute Zustand, Selbstklärung, Selbstreflexion und Selbstmanagement

7. Grundlagen der Trainingspraxis
Studieninhalte
Gruppendynamik, Gruppenprozesse und Gruppenkommunikation
Rollen, Ränge und Hierarchien
Schwerpunktthema Interkulturelle Kommunikation und Diversity-Kompetenz
Mithilfe von Diversity-Kompetenz von der Gruppe zum Team trainieren
Zielerreichung und Verhandlungskompetenz
Grundlagen zum Umgang mit der Komplexität von Bedürfnissen, Interessen, Gefühlen und Befindlichkeiten
Rechtliche Grundlagen für Beratung und Begleitung
Moderations- und Visualisierungstechniken
Trainieren, Moderieren und Präsentieren
Herausforderungen erkennen und bewältigen
Grundlagen der Seminargestaltung
Roter Faden, Struktur und Konzeption
Medien, Lehr- und Arbeitsmittel professionell erstellen und einsetzen
Elemente der Ergebnissicherung und Evaluation

8. Train the Trainer
Studieninhalte
Bedarfsorientierte Verknüpfung von Theorie und Praxis
Anwendung in Übungen und Rollenspielen
Arbeit in Intervisionsgruppen und Coachteams
persönliche Praxisfeldentwicklung
Praxistraining und Supervision

3. Kommunikation - Grundlagen, Modelle und Techniken
Studieninhalte
Grundmodelle und Techniken der Kommunikation
Rolle des Coaches in Kommunikationsprozessen
wesentliche Elemente aus Transaktionsanalyse
Mediativer Kommunikation (nach Klappenbach) |Gewaltfreier Kommunikation (nach Rosenberg)
Kommunikationsstörungen/Kommunikationssperren

Kursbeschreibung des Anbieters:

Das Zertifikatsstudium Training (univ.) ist berufsbegleitend konzipiert. In praxisorientierten Präsenzseminaren, die in persönlicher Arbeitsatmosphäre stattfinden, qualifizieren Sie sich zuR TrainerIN.

Als solche/r lehren Sie Kommunikation. Das bedeutet u.a., Sie schulen Personen in Ihrem kommunikativen Verhalten, so dass sie sich kompetent, sicher und situationsangemessen in jeglichen gesellschaftlichen Rahmen bewegen können. Es bedeutet auch, sich gut mit Menschen verständigen zu können und über Methoden der Selbstreflexion zu verfügen. Als ausgebildeteR TrainerIN haben Sie vielfältige Möglichkeiten sich beruflich einzubringen. Bedarfe finden sich u.a. in familiären, öffentlichen, wirtschaftlichen und schulischen Bereichen. Wir bieten Ihnen darüberhinaus eine professionelle Ausbildung, mit der Sie auch im eigenen sozialen Umfeld, durch Anwendung verschiedener Gesprächstechniken, zu einer gelungenen Verständigung mit Ihren Mitmenschen beitragen können.

Unser Zertifikatsstudium Training ist eine als berufsbegleitend konzipierte Weiterbildung, die eine Dauer von 10 bis 14 Monaten umfasst. Das Studium verknüpft einen angeleiteten Selbststudienanteil (ca. 75%) mit kombinierten Präsenzseminaren (ca. 25%), wobei letztere ausschließlich am Wochenende stattfinden. Der EHV besitzt Standorte in ganz Deutschland, sodass das Absolvieren des Studiums und insbesondere der Präsenzveranstaltungen bundesweit möglich ist.

Kosten

€ 4.180,00 (MwSt.-befreit)

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Datenübertragung SSL gesichert

Lernmethodik

Lernmethoden

  • Online
  • Studienhefte

Studienmaterialien

  • Digitale Lernmaterialien
  • Lernplattform
  • Virtueller Seminarraum

Zielgruppen

  • Weiterbildungsinteressierte, insbesondere Berufstätig
Keine Teilnahmevoraussetzungen

Sonstige Kenntnisse

  • Besondere Zugangsvoraussetzungen existieren nicht
  • Interesse an der beratenden Tätigkeit ist wichtig
  • Das notwendige Fachwissen, welches praxisnah durch Übungssequenzen und Rollenspiele veranschaulicht wird, vermittelt das Studium

Abschluss

Zertifikat
Präsenzstandorte
Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sprache
Deutsch
Studienbeginn
Wintersemester

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