Überblick
- Studiendauer 5 - 17 Monate
- Gesamtkosten 7.200 € (MwSt.-befreit)
- Abschluss & Abschlusstitel Zertifikat
- Sprache Deutsch
-
Zertifizierungen
AZAV 
HZA TÜV Süd -
Studienbeginn
jederzeit
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- Aktuelle Preise, Rabatte und Förderungsmöglichkeiten
- Alles zu den Teilnahmevoraussetzungen
- Vollständige Studieninhalte und Studienabläufe
Kursinfos
Studienmodelle
Gefördert Vollzeit: 5 Monate
-
Studiendauer
5 Monate
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Gefördert Teilzeit: 10 Monate
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Studiendauer
10 Monate
- Gesamtkosten 0,00 € (MwSt.-befreit)
- Preisinformationen 100% förderbar über den Bildungsgutschein
Berufsbegleitend: 17 Monate
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Studiendauer
17 Monate
- Gesamtkosten 7.200,00 € (MwSt.-befreit)
Inhalte und Lehrmethodik
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Studieninhalte
- Grundlagen der Arbeitspsychologie
- Arbeitssicherheit und Gesundheit
- Grundlagen der Organisationspsychologie
- Konzepte und Methoden der Organisationsanalyse und -gestaltung
- Organisationsklima und -kultur
- Konfliktmanagement und Mediation
- Gesprächsführung und Moderation
- Change Management
- Organisationsentwicklung
- Rahmenbedingungen für Organisationsveränderungen
- Organisationsdesign
- Problembereiche und Interventionstechniken
- Leadership 4.0
- Führungsinstrumente
- Eigenschaften und Kompetenzen eines Leaders
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Lernmethoden
- Online
-
Prüfungsform
- Online
- Präsenz
-
Online-Campus
Ja
-
Studienmaterialien
- (Fach-)literatur
- (Online-)Bibliothek
- Audios
- Digitale Lernmaterialien
- Ebooks
- Lern-App
- Lernplattform
- Musterfragen (und -lösungen)
- Podcasts
- Skripte
- Videos
- Virtuelle Arbeitsgruppen
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 7.200 € (MwSt.-befreit)
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Förderung
- Bildungsgutschein (AZAV-Förderung)
Berufsaussichten und Vorteile des Studiums
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Vorteile des Studiums
- Hohe Nachfrage, wenn es um Fachkräfte geht, die Change Prozesse steuern und leiten können
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Berufsaussichten
- Change Manager:in
- Veränderungen planen und begleiten
- Tätigkeit für Unternehmensberatungen sowie für größere Firmen
- Tätigkeit in den Bereichen Prozess- und Qualitätsmanagement, Personalentwicklung oder Projektleitung
- Mit zusätzlich erworbenen Skills in Kommunikation und Führungskultur gut aufgestellt sein
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