Die Weiterbildung Personalentwicklung kann als Fernstudium (mit Präsenzphasen) und als berufsbegleitende Weiterbildung absolviert werden. Der Studiengang vermittelt Kenntnisse zur Personalplanung, individuellen Karriereplanung, zur Ausbildungsorganisation sowie psychologische Grundlagen. Als angehende:r Personalmanager:in erwarten Dich vielversprechende Karriereaussichten in der externen Beratung oder in der Personalentwicklung eines Unternehmens.
Es wurden 24 Kurse / Studiengänge im Bereich Weiterbildung Personalentwicklung gefunden.
Welche Studieninhalte erwarten dich im Fernstudium Weiterbildung Personalentwicklung?
Im Fernkurs Personalentwicklung erwarten Dich - je nach Hochschule - folgende Studieninhalte:
- Personalplanung, Personalbindung und Personalmarketing
- Karriereentwicklung
- Unternehmensziele und Personalentwicklung
- Kompetenzsicherung und -management
- Ausbildungsorganisation
- Psychologische Grundlagen
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Qualitäts- und Projektmanagement
- Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalcontrolling
Die Module des Fernstudiums vermitteln Absolvent:innen ein tiefgehendes Wissen zur passgenauen Entwicklung ihres Personals. Du lernst nicht nur, wie Du Personal einplanst und selektierst, aber auch wie Du es deinen Mitarbeiter:innen im Anschluss ermöglichst, sich individuell weiterzuentwickeln. Grundlagenwissen zur Psychologie und zu Bereichen wie Kompetenzsicherung und Ausbildungsorganisation, befähigt Dich dazu, Mitarbeiter:innen bei der Planung ihres Berufsweges zu unterstützen. Hierbei berücksichtigst Du nicht nur den Bedarf des Unternehmens, sondern auch die Interessen Deiner Mitarbeiter:innen, ohne dabei die Zukunft dabei aus den Augen zu verlieren. Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement stellen das Wohlsein Deiner Mitarbeiter:innen sicher, genauso wie die Work-Life-Balance, mit der Du dich ebenfalls beschäftigst.
Was für Studienformate werden angeboten im Fernlehrgang Weiterbildung Personalentwicklung?
Die Fernkurse werden als folgende Formate unterrichtet:
- Fernlehrgang
- Online-Lehrgang
Welches Studienmaterial wird im Fernlehrgang Weiterbildung Personalentwicklung eingesetzt?
Im Rahmen des Fernlehrgangs Weiterbildung Personalentwicklung wird dir vielfältiges Studienmaterial zur Verfügung gestellt, unter anderem:
- (Fach-)literatur
- (Online-)Bibliothek
- Audios
- Digitale Lernmaterialien
- Ebooks
- Fallstudien / Fallaufgaben
- Hörbücher
- Leitfaden
- Lern-App
- Lernplattform
- Musterfragen (und -lösungen)
- Online-Forum
- Podcasts
- Skripte
- Studienhefte
- Übungsdateien
- Videos
- Virtuelle Arbeitsgruppen
Wie laufen Prüfungen im Fernlehrgang Weiterbildung Personalentwicklung ab?
Prüfungsleistungen können online, in Präsenz oder in Form von Einsendeaufgaben erbracht werden. Dabei können verschiedene Prüfungsformate verlangt werden, unter anderem:
- Klausur
- Multiple Choice Test
- Projektarbeit
- Quiz
- Referat/Präsentation
An welche Zielgruppen richtet sich der Fernkurs Weiterbildung Personalentwicklung?
Die Zielgruppe für Weiterbildung Personalentwicklung ist vielfältig. Du gehörst dazu, wenn du z. B. eins der folgenden Kriterien erfüllst:
- Quereinster:innen
- Teilnehmer:innen mit ersten Berufserfahrungen aus dem Personalwesen
- Führungskräfte
- Selbstständige Unternehmensberater:innen
Wie sind die Berufsaussichten und Karrieremöglichkeiten nach einem Fernstudium Weiterbildung Personalentwicklung
Das Fernstudium Personalentwicklung eignet sich dazu, Deine Kenntnisse aufzufrischen oder als Quereinsteiger:in im Bereich Human Resources Fuß zu fassen. Du kannst als externe:r Berater:in Betriebe bei der Personalbedarfsplanung und bei der Kompetenzentwicklung unterstützen, oder dich für eine Tätigkeit als Personalmanager:in innerhalb eines Unternehmens entscheiden und hier beispielsweise Weiterentwicklungsmaßnahmen einleiten. Durch Deine einzigartige Position an der Schnittstelle zwischen Management und Personal, kennst Du die Zukunftsperspektiven Deines Unternehmens genauso gut wie die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter:innen. So erschaffst Du ein angenehmes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Was sind die Verdienstmöglichkeiten?
Das Einstiegsgehalt nach erfolgreichem Kursabschluss liegt bei etwa 2.500 € brutto monatlich. Mit einigen Jahren Berufserfahrung können Absolvent:innen je nach Unternehmensgröße und Bundesland ca. 3.600 € brutto pro Monat verdienen.
Wie hoch sind die Kosten im Bereich Weiterbildung Personalentwicklung
Für ein Weiterbildung Personalentwicklung fallen Kosten von 945 € bis 5.814 € an.
Mit welcher Studiendauer kannst du im Fach Weiterbildung Personalentwicklung rechnen?
Die Dauer des Fernkurses variiert zwischen 4 (Zertifikat) und 12 Monaten (Vorbereitung IHK-Abschluss). Die durchschnittliche Studiendauer beträgt 7,5 Monate.
Hilfreiche Bewertungen und Erfahrungen für die Kategorie Weiterbildung Personalentwicklung
Insgesamt wurde das Fernstudium „Weiterbildung Personalentwicklung“ durchschnittlich mit 4,7 von 5 Sternen von 28 Teilnehmen bewertet. Besonders ragt der Kurs Experte:in Personalentwicklung & Human Resources Generalist:in des Anbieters Wirtschaftsakademie Wien mit einer Bewertung von 4,9 Sternen von 28 Teilnehmern heraus. Am besten bewertet unter den akademischen Anbietern wurde die Fernschule Wirtschaftsakademie Wien mit einer Bewertung von 4,9 Sternen. Die meisten Bewertungen im akademischen Sektor weist ebenfalls die Fernschule Wirtschaftsakademie Wien mit insgesamt 16 Bewertungen aus.