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Betriebspsychologie | Im Fernstudium als Master oder als berufsbegleitende Weiterbildung

Personalführung und Personalentwicklung sind prozessorientiert und erfordern von Geschäftsführern und Personalleitern heute Grundkenntnisse in Psychologie. Ein Fernstudium in Betriebspsychologie als Weiterbildung hilft Ihnen dabei, Motivations- und Konfliktgespräche professioneller zu führen und vermittelt Ihnen darüber hinaus die Fähigkeit, Bedarfe und Bedürfnisse Ihrer Angestellten besser zu verstehen.

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Psychologie und Berufswelt gehen Hand in Hand. Immer mehr Unternehmen setzen auf Experten, die im Bereich der Betriebspsychologie geschult sind.

Als Experte in Wirtschaftspsychologie machst Du Dich in Deinem Unternehmen unersetzbar. Du erfasst die Zusammenhänge zwischen menschlicher Psyche und ökologischem Umfeld und kannst genaue Analysen erstellen. Der Abschluss an der IUBH vermittelt Dir fundierte Kenntnisse, mit denen Du eine spannende Karriere aufbauen kannst. Schreibe Dich jetzt ein – online und komplikationslos!


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Wichtige Fakten für das Fernstudium bzw. die berufsbegleitende Weiterbildung Betriebspsychologie

   Voraussetzungen Variiert je nach Anbieter
   Dauer 1 Monat (Teilnahme) - 19 Monate (Zertifikat)
   Wöchentlicher Aufwand 5 Stunden - 20 Stunden (Hochschulzertifikat)

   Abschluss

Diplom, Hochschulzertifikat, Master (weiterbildend), Teilnahme oder Zertifikat
   Kosten 840 € (Hochschulzertifikat) - 15.423,12 € (Master (weiterbildend))

Welche Studieninhalte erwarten Sie?

Fernlehrgänge bieten Ihnen viele thematische Schnittmengen mit der Arbeits- und Organisationspsychologie an und diversifizieren die vielen Angebote. Wie verlaufen Kommunikations- und Arbeitsprozesse ab? Welche Störungen können psychologisch bedingt den Ablauf behindern? Wie lassen sich Mitarbeiter und/oder Abteilungen besser motivieren? Welche Faktoren sind für das Betriebsklima und damit für die Arbeitsplatzzufriedenheit wichtig? Menschen besser kennenzulernen ist daher der erste Schritt einer guten Personalführung, die sich dadurch auszeichnet, die jeweiligen Belastungen und Möglichkeiten der Mitarbeiter besser einzuschätzen und bei anliegenden Entscheidungen mit in den Blick zu nehmen.

Zu den Studieninhalten gehören unter anderem:

  • Methoden der Gesprächsführung
  • Grundlagen der Psychologie in Unternehmen und der Personalführung
  • Führungstheorien und Führungsmodelle
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsmotivation
  • Arbeitsplatzzufriedenheit
  • Führungsmodelle und -theorien.
  • Fallbeispiele

Beschreibung des Fernstudiums bzw. der berufsbegleitenden Weiterbildung

Ein Beispiel zur Veranschaulichung: Sie führen als Geschäftsführer mit Herrn Maier zum Ende des Jahres ein Gespräch über die Zielvorgaben des Vertriebs, die zu Beginn des Jahres definiert wurden. Leider ist das Ergebnis nicht so wie erwartet ausgefallen. Herr Maier ist als Vertriebsleiter für das Ergebnis verantwortlich und hat im Laufe des Jahres zwei erfahrene Mitarbeiter aus seiner Abteilung verloren, die nicht gleichwertig ersetzt werden konnten. Darüber hinaus hat Herr Maier familiäre Probleme, weil seine jüngste Tochter an Magersucht erkrankt ist. In dem Gespräch zögert Herr Maier damit, über seine familiären Probleme und die Belastungen zu sprechen. Er denkt, dass die privaten Probleme nichts mit den Aufgaben und Ergebnissen der Arbeit zu tun haben sollten.

Mit einer Weiterbildung im Fernstudiengang Betriebspsychologie haben Sie gelernt, dass Führung auch eine Sorgfaltspflicht gegenüber Mitarbeitern bedeutet und Privates nicht immer strikt von Beruflichem getrennt werden kann. Sie berücksichtigen auch, dass Herr Maier in all den Jahren zuvor Spitzenleistungen gebracht  hat. Sie führen das Gespräch auf gleicher Augenhöhe, bringen Herrn Maier Verständnis entgegen und machen ihm klar, dass er zukünftig bei solchen Problemen angstfrei früher ein Gespräch mit Ihnen suchen sollte.

Voraussetzungen

Es gibt in der Regel keine formalen Voraussetzungen. Gleichwohl eignet sich die berufsbegleitende Weiterbildung für Berufstätige, die in Personalverantwortung sind oder eben Geschäftsführer eines Unternehmens. Wenn Hochschulen hier Weiterbildungen anbieten, kann es allerdings sein, dass ein erster akademischer Abschluss zu den Voraussetzungen zählt. Hier kommt es auch auf die Struktur und Form des Weiterbildungsangebots an. Einige Anbieter setzen Ihren Fokus im Fernstudiengang Betriebspsychologie stark auf den Präsenzunterricht und ergänzen ihre Inhalte nur zur Nachbereitung auf Online-Platformen. Hier sollten Sie bei Prüfung der Angebote schauen, wie viel Zeit der Kurs in Anspruch nimmt.

Andere Anbieter wiederum konzentrieren sich sehr viel stärker auf die digitale Lehrvermittlung und geben Ihnen die Möglichkeit, flexibler zu lernen. Die jeweiligen Lehrinhalte werden Ihnen dann auf E-Learning-Plattformen, durch Podcasts oder in Form von Studienbriefen zu Hause vermittelt, und es liegt an Ihnen, wie und wann Sie die zusätzliche Lernbelastung berufsbegleitend meistern.

Zu den persönlichen Voraussetzungen eines Weiterbildenden gehören Ausdauer, Offenheit für neue Denkmodelle und Belastbarkeit:

   flexibel

 

   organisiert

 

   kommunikativ

 

   belastbar

 

Berufsbild/Tätigkeiten

Das Berufsbild eines Betriebspsychologen ist hier nicht wörtlich zu verstehen. Sie erwerben sich mit dem Fernlehrgang Betriebspsychologie weitere Kompetenzen in der Personalführung, werden aber als Betriebspsychologe ohne akademische Qualifikationen in einschlägiger Richtung nicht arbeiten. Als Personalleiter oder Personalverantwortlicher einer Abteilung können Sie jedoch nach Abschluss der Weiterbildung Ihr neu erworbenes Wissen gleich praktisch umsetzen und damit zum Mehrwert der Unternehmenskultur maßgeblich beitragen.

Wie sind die Berufsaussichten bzw. Karrieremöglichkeiten im Bereich Betriebspsychologie?

Viele Personalverantwortliche haben im Rahmen ihrer akademischen Ausbildung rein betriebswirtschaftliche Inhalte gelernt. Es gibt zahlreiche Studien, die belegen, dass Deutschland in der Wirtschaft ein Führungsdefizit hat und Unternehmen es immer noch nicht verstehen, wie wichtig auch ein psychologisches Feingefühl bei der Mitgestaltung und Entwicklung des Unternehmens ist. Anerkennung und Wertschätzung in Unternehmen werden immer mehr zu harten Faktoren bei der Entscheidung junger Fachkräfte. Zunehmende Mobilität und demografischer Wandel machen hier bei allen Personalverantwortlichen ein Umdenken notwendig. Mit einem Fernstudium Betriebspsychologie lassen Sie erkennen, dass Sie die Zeichen der Zeit erkannt haben und wissen, dass Ihr Unternehmen hier zukünftig mehr anbieten muss als eine gute Bezahlung.

Pro und Contra Fernstudium Betriebspsychologie

Pro

Die Fernstudiengänge schließen alle mit einem Zertifikat ab und erweitern das Qualifikationsbild von Personalverantwortlichen. Die Inhalte der Lehrgänge sind umfassend gestaltet und schnell in der Praxis umsetzbar. Der Mehrwert des Gelernten macht sich nach wenigen Monaten für die Weiterbildenden bezahlt und kann gut nachverfolgt werden. Die Weiterbildung ist flexibel abrufbar und damit für Berufstätige mit Personalverantwortung sehr effizient.

Contra

Unternehmen, die von ihrer Unternehmenskultur die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt haben, werden keinen Sinn in dieser Weiterbildung sehen und sie auch nicht wertschätzen. Manche Anbieter haben den Lehrinhalt zu wenig konkretisiert, sodass die Gefahr besteht, dass die Weiterbildung wenig strukturiert und sinnvoll ist. Die zeitliche Zusatzbelastung für Berufstätige bei Weiterbildungslehrgängen an Hochschulen ist enorm. Eine hohe Zahl von Präsenzzeiten können Berufstätige hier abschrecken oder ihre Weiterbildung unmöglich werden lassen.

Wie hoch sind die Kosten im Bereich Betriebspsychologie?

Für ein Fernstudium Betriebspsychologie fallen Kosten von 840 € (Hochschulzertifikat) bis 15.423,12 € (Master (weiterbildend)) an.

Für folgendes Angebot gibt es einen exklusiven FSD-Rabatt und es kann direkt eine Buchungsanfrage gestellt werden: Psychologische/r Berater/in/ Personalcoach (-5%) vom Anbieter Laudius Akademie für Fernstudien.

Mit welcher Studiendauer müssen Sie rechnen?

Die Dauer des Fernstudiums variiert zwischen 1 und 19 Monaten.

Hilfreiche Bewertungen und Erfahrungen für die Kategorie Betriebspsychologie

Durchschnittsbewertungen

der Fernlehrgang der Kategorie Betriebspsychologie

4,8
bewertet von 49 Teilnehmern

Interessante Erfahrungen von Teilnehmern

  • Katharina, 54 Jahre, hat den Fernstudiengang: "Kommunikations- und Betriebspsychologie (M.Sc.)" des Anbieters AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH am 17.10.2018 bewertet. Bewertungen insgesamt: 23
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Den Studiengang M. Sc. Kommunikations- und Betriebspsychologie des Akademischen Lehrinstituts für Psychologie (ALP) Lübeck in Kooperation mit der FH Wien der WKO kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer sich berufsbegleitend weiterqualifizierten möchte, profitiert von der ausschließlich über eine virtuelle Lehrplattform organisierten Durchführung der Vorlesungen, Webinare, Lehr- und Prüfungsveranstaltungen. Meine anfänglichen Bedenken und Unsicherheiten zu Studienbeginn konnte ich sehr schnell auch aufgrund der sehr guten Unterstützung und Betreuung durch die LehrgangsbetreuerInnen und DozentInnen überwinden. Die Lehrinhalte der einzelnen Module sind interessant aufbereitet und beinhalten aktuelle wissenschaftliche Trends und Entwicklungen der jeweiligen Themenschwerpunkte der Module. Dabei entsprechend die zu erbringenden Leistungen durchaus dem Anspruch, der an den Erwerb eines Masters zu stellen sind. Die DozentInnen verfügten sowohl über fachliche als auch über umfangreiche praxisbezogene Expertise, was ich als besonders effektiv für den Austausch und Wissenstransfer von bereits Berufstätigen und Lehre empfand. Es fanden zudem regelmäßige Prozessevaluationen statt. Dabei wurden die Wünsche und Anregungen der Studierenden immer konstruktiv aufgenommen und flossen im weiteren Verlauf in die Verbesserung und Weiterentwicklung ein. Neben dem Neuerwerb von fachspezifischem Wissen war und ist mir insbesondere der hohe Praxisbezug von großem Nutzen. Vor allem bei der akademischen Feier in Wien war ich doch sehr erstaunt, welche Verbundenheit und Beziehung man auch zu vornehmlich virtuell präsenten KommilitonInnen aufbauen kann. Mir hat das Studium insgesamt sehr viel Spaß gemacht. Auch wenn ein Online-Studium ein hohes Maß an Selbstorganisation und vor allem Selbstmotivation mit sich bringt, bin ich sehr froh diese Form zum Erwerb eines M. Sc. für mich genutzt habe.

  • Jan, 50 Jahre, hat den Fernstudiengang: "MSc Kommunikationspsychologie und Betriebspsychologie" des Anbieters AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH am 24.08.2020 bewertet. Bewertungen insgesamt: 23
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Die Entscheidung für das Fernstudium bei ALP würde ich jederzeit wieder treffen. Die Studienbriefe sind sehr gut und verständlich geschrieben und geben somit einen sehr guten Einstieg in die theoretischen Lerninhalte. Die Betreuung der Studierenden begeistert mich jedes mal aufs Neue. Man hat mir nie das Gefühl gegeben, das ich mit meinem Anliegen störe. Reflexiv kann ich behaupten, dass ich durch das Studium viele Situationen im privaten und beruflichen Alltag anders betrachte als vorher. Der größte Erkenntnisgewinn tritt bei mir persönlich durch das Schreiben an Hausarbeiten, Forschungstagebüchern und Interview-Leitfäden ein. Die Themen der Aufgabenstellungen sind einerseits gut gewählt, gleichzeitig so offen, dass die eigene Interessenlage Berücksichtigung finden kann. von mir eine klare Empfehlung.

  • Justine , 27 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Psychologische/r Berater/in – Personal Coach" des Anbieters sgd - Fernschule Studiengemeinschaft Darmstadt am 05.11.2021 bewertet. Bewertungen insgesamt: 8
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Das Fernstudium war flexibel und neben einer Vollbeschäftigung machbar. Ich bin in der Zeit schwanger geworden und auch die kostenlose Verlängerung war mit nur einem Anruf kein Problem. Ohne irgendwelche Probleme oder Nachweise. Die Studueninhalte waren gut nachvollziehbar und das Zusatzangebot der Peergroup sehr hilfreich. Das zusätzliche Präsenzseminar war ein Traum. Inhaltlich aufschlussreich und die Übungen machten die Inhalte wesentlich verständlicher. Eine absolute Bereicherung für das Fernstudium. Die Fernlehrer ließen sich problemlos erreichen und eine Antwort bei Fragen war zeitnah abrufbar. Auch die Benotungen der Einsendeaufgaben waren so erklärt, dass eine Umsetzung und Verbesserung möglich war. Auch die Studienbetreuung war zu jeder Zeit erreichbar und immer freundlich und hilfsbereit.

  • Stefanie , 39 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Weiterbildung Systemischer Business Coach" des Anbieters WINGS - Fernstudium an der Hochschule Wismar am 17.12.2019 bewertet. Bewertungen insgesamt: 11
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Das Weiterbildungsprogramm bringt einen persönlich, fachlich, und methodisch weiter, lässt Impulse sprudeln, öffnet den Raum für neue Gedanken und gibt einem den Tatendrang, die Ideen auch umzusetzen. Das Programm ist strukturiert aufgebaut, wird durch ein fachlich kompetentes, motiviertes und engagiertes Dozententeam umgesetzt und wunderbar organisiert. Am inspirierendsten waren die Bekanntschaften mit wunderbaren Leuten während der Zeit.

  • Markus, 51 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Psychologische/r Berater/in/ Personalcoach" des Anbieters Laudius Akademie für Fernstudien am 20.09.2018 bewertet. Bewertungen insgesamt: 4
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Die Webinare sind in meinen Augen sehr hilfreich und auch sehr gut geplant. Dies gilt sowohl für die Technik, als auch für den fachlichen Inhalt. Die Unterrichtsmaterialien sind sehr gut durchdacht und erleichtern das Lernen. Auch alle Menschen an der Hotline sind sehr nett und kompetent, wenn es darum geht, Organisatorisches zu klären. Vielen Dank!