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größten Kundenzufriedenheit“
4 Jahre in Folge: 2020-2023

Fernstudium und Weiterbildung Betriebspsychologie

Personalführung und Personalentwicklung sind prozessorientiert und erfordern von Geschäftsführer:innen und Personalleiter:innen heute Grundkenntnisse in Psychologie. Ein Fernstudium in Betriebspsychologie als Weiterbildung hilft Dir dabei, Motivations- und Konfliktgespräche professioneller zu führen und vermittelt Dir darüber hinaus die Fähigkeit, Bedarfe und Bedürfnisse Deiner Angestellten besser zu verstehen.

Studiengangstipp

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Psychologie und Berufswelt gehen Hand in Hand. Immer mehr Unternehmen setzen auf Experten, die im Bereich der Betriebspsychologie geschult sind.

Als Experte in Wirtschaftspsychologie machst Du Dich in Deinem Unternehmen unersetzbar. Du erfasst die Zusammenhänge zwischen menschlicher Psyche und ökologischem Umfeld und kannst genaue Analysen erstellen. Der Abschluss an der IUBH vermittelt Dir fundierte Kenntnisse, mit denen Du eine spannende Karriere aufbauen kannst. Schreibe Dich jetzt ein – online und komplikationslos!
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Es wurden 14 Kurse / Studiengänge im Bereich Betriebspsychologie gefunden.

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MA (CE) Kommunikationspsychologie und Betriebspsychologie
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
  • Master (weiterbildend)
  • Online
  • 18 Monate
  • 10 bis 18 h pro Woche
  • 12.555,54 € (MwSt.-befreit)
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Betriebspsychologie Nanodegree
AKAD University
  • Hochschulzertifikat
  • Online
  • 5 bis 10 h pro Woche
  • 13.644 € (MwSt.-befreit)
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Psychologische:r Ersthelfer:in
AKAD University
  • Hochschulzertifikat
  • Online
  • 13.644 € (MwSt.-befreit)
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Medien- & Kommunikationspsychologie (M.Sc.)
ISM International School of Management
  • Master (weiterbildend)
  • Online + Präsenz (optional)
  • 24 - 48 Monate
  • 10 bis 40 h pro Woche
  • 12.450 € - 14.130 € (MwSt.-befreit)
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Vertriebspsychologie (M.A.)
PFH Private Hochschule Göttingen
  • Master (weiterbildend)
  • Online + Präsenz (optional) + Studienhefte
  • 18 - 24 Monate
  • 20 h pro Woche
  • 10.350 € - 13.416 € (MwSt.-befreit)
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MSc Sales Psychology and Sales Management
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
  • Master (weiterbildend)
  • Online
  • 12 - 24 Monate
  • 10 bis 18 h pro Woche
  • 9.793,32 € (MwSt.-befreit)
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Agile Leader:in und Positive Psychologie
IU Akademie
  • Zertifikat
  • Online
  • 5 - 17 Monate
  • 2.475 € (MwSt.-befreit)
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Weiterbildung Personalpsychologie
WINGS - Fernstudium an der Hochschule Wismar
  • Hochschulzertifikat
  • Online + Präsenz (optional) + Studienhefte
  • 3 Monate
  • 5 bis 10 h pro Woche
  • 1.990 € (MwSt.-befreit)
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Betriebspsychologische:r Berater:in
IU Akademie
  • Zertifikat
  • Online
  • 4 - 12 Monate
  • 1.980 € (MwSt.-befreit)
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Consultant - Interkulturelle Psychologie in Unternehmen
IU Akademie
  • Zertifikat
  • Online
  • 4 - 12 Monate
  • 1.980 € (MwSt.-befreit)

Wieso Infomaterial anfordern?

Fernstudium Direkt kann leider nicht die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der hier hinterlegten Kursinformationen garantieren. Die aktuellen Informationen der Anbieter findest du immer im Infomaterial, welches du völlig unverbindlich und kostenlos bei den Anbietern anfordern.
  • Aktuelle Preise, Rabatte und Förderungsmöglichkeiten
  • Alles zu den Teilnahmevoraussetzungen
  • Vollständige Studieninhalte und Studienablauf

Fernstudium Betriebspsychologie – Dauer, Ablauf & Abschluss

  • Dauer 3 Monate - 36 Monate
  • Wöchentlicher Aufwand 5 Stunden (Hochschulzertifikat) - 40 Stunden (Master (weiterbildend))
  • Abschluss Hochschulzertifikat, Master (weiterbildend) oder Zertifikat
  • Kosten 765 € (Zertifikat) - 13.644 € (Hochschulzertifikat)
Master

Fernstudium Betriebspsychologie – Dauer, Ablauf & Abschluss

  • Dauer 12 Monate - 24 Monate
  • Wöchentlicher Aufwand 10 Stunden - 40 Stunden
  • Abschluss Master (konsekutiv), Master (weiterbildend)
  • Kosten 9.793,32 € - 12.555,54 €
Weiterbildung

Fernstudium Betriebspsychologie – Dauer, Ablauf & Abschluss

  • Dauer 3 Monate - 36 Monate
  • Wöchentlicher Aufwand 5 Stunden - 15 Stunden
  • Abschluss Vorbereitung IHK-Abschluss, Schulabschluss, Zertifikat, Hochschulzertifikat, Berufsabschluss, Diplom, Promotion, DBA, PhDr., PhD, Zeugnis, Teilnahmebescheinigung, Teilnahme ohne Zertifikat, Vorbereitung bSb-Abschluss, Vorbereitung HWK-Abschluss
  • Kosten 765 € - 13.644 €

Ein Beispiel zur Veranschaulichung: Du führst als Geschäftsführer:in mit Herrn Maier zum Ende des Jahres ein Gespräch über die Zielvorgaben des Vertriebs, die zu Beginn des Jahres definiert wurden. Leider ist das Ergebnis nicht so wie erwartet ausgefallen. Herr Maier ist als Vertriebsleiter für das Ergebnis verantwortlich und hat im Laufe des Jahres zwei erfahrene Mitarbeiter aus seiner Abteilung verloren, die nicht gleichwertig ersetzt werden konnten. Darüber hinaus hat Herr Maier familiäre Probleme, weil seine jüngste Tochter an Magersucht erkrankt ist. In dem Gespräch zögert Herr Maier damit, über seine familiären Probleme und die Belastungen zu sprechen. Er denkt, dass die privaten Probleme nichts mit den Aufgaben und Ergebnissen der Arbeit zu tun haben sollten.

Mit einer Weiterbildung im Fernstudiengang Betriebspsychologie hast Du gelernt, dass Führung auch eine Sorgfaltspflicht gegenüber Mitarbeiter:innen bedeutet und Privates nicht immer strikt von Beruflichem getrennt werden kann. Du berücksichtigst auch, dass Herr Maier in all den Jahren zuvor Spitzenleistungen gebracht  hat. Du führst das Gespräch auf gleicher Augenhöhe, bringst Herrn Maier Verständnis entgegen und machst ihm klar, dass er zukünftig bei solchen Problemen angstfrei früher ein Gespräch mit Dir suchen sollte.

Welche Studieninhalte erwarten dich im Fernstudium Betriebspsychologie?

Fernlehrgänge bieten Dir viele thematische Schnittmengen mit der Arbeits- und Organisationspsychologie an und diversifizieren die vielen Angebote. Wie verlaufen Kommunikations- und Arbeitsprozesse ab? Welche Störungen können psychologisch bedingt den Ablauf behindern? Wie lassen sich Mitarbeiter:innen und/oder Abteilungen besser motivieren? Welche Faktoren sind für das Betriebsklima und damit für die Arbeitsplatzzufriedenheit wichtig? Menschen besser kennenzulernen ist daher der erste Schritt einer guten Personalführung, die sich dadurch auszeichnet, die jeweiligen Belastungen und Möglichkeiten der Mitarbeiter:innen besser einzuschätzen und bei anliegenden Entscheidungen mit in den Blick zu nehmen.

Zu den Studieninhalten gehören unter anderem:

  • Methoden der Gesprächsführung
  • Grundlagen der Psychologie in Unternehmen und der Personalführung
  • Führungstheorien und Führungsmodelle
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsmotivation
  • Arbeitsplatzzufriedenheit
  • Führungsmodelle und -theorien.
  • Fallbeispiele

Was für Studienformate werden angeboten im Fernlehrgang Betriebspsychologie?

Die Fernkurse werden als folgende Formate unterrichtet:

  • Fernlehrgang
  • Fernstudiengang
  • Online-Lehrgang

Welches Studienmaterial wird im Fernlehrgang Betriebspsychologie eingesetzt?

Im Rahmen des Fernlehrgangs Betriebspsychologie wird dir vielfältiges Studienmaterial zur Verfügung gestellt, unter anderem:

  • (Fach-)literatur
  • (Online-)Bibliothek
  • Audios
  • Digitale Lernmaterialien
  • Ebooks
  • Fallstudien / Fallaufgaben
  • Lehrgangsbriefe
  • Leitfaden
  • Lern-App
  • Lernplattform
  • Musterfragen (und -lösungen)
  • Online-Forum
  • Podcasts
  • Probeklausuren
  • Skripte
  • Studienhefte
  • Übungsdateien
  • Videos
  • Virtuelle Arbeitsgruppen
  • Virtueller Seminarraum
  • Web Based Training

Wie laufen Prüfungen im Fernlehrgang Betriebspsychologie ab?

Prüfungsleistungen können online, in Präsenz oder in Form von Einsendeaufgaben erbracht werden. Dabei können verschiedene Prüfungsformate verlangt werden, unter anderem:

  • Essay
  • Exposé
  • Fallstudien / Fallaufgaben
  • Hausarbeit
  • Klausur
  • Masterarbeit
  • Mündliche Prüfung
  • Referat/Präsentation
  • Sonstige Prüfungsformate
  • Tests

Wie sind die Berufsaussichten und Karrieremöglichkeiten nach einem Fernstudium Betriebspsychologie

Das Berufsbild eines:r Betriebspsycholog:in ist hier nicht wörtlich zu verstehen. Du erwirbst dir mit dem Fernlehrgang Betriebspsychologie weitere Kompetenzen in der Personalführung, wirst aber als Betriebspsycholog:in ohne akademische Qualifikationen in einschlägiger Richtung nicht arbeiten. Als Personalleiter:in oder Personalverantwortliche:r einer Abteilung kannst Du jedoch nach Abschluss der Weiterbildung Dein neu erworbenes Wissen gleich praktisch umsetzen und damit zum Mehrwert der Unternehmenskultur maßgeblich beitragen.

Viele Personalverantwortliche haben im Rahmen ihrer akademischen Ausbildung rein betriebswirtschaftliche Inhalte gelernt. Es gibt zahlreiche Studien, die belegen, dass Deutschland in der Wirtschaft ein Führungsdefizit hat und Unternehmen es immer noch nicht verstehen, wie wichtig auch ein psychologisches Feingefühl bei der Mitgestaltung und Entwicklung des Unternehmens ist. Anerkennung und Wertschätzung in Unternehmen werden immer mehr zu harten Faktoren bei der Entscheidung junger Fachkräfte. Zunehmende Mobilität und demografischer Wandel machen hier bei allen Personalverantwortlichen ein Umdenken notwendig. Mit einem Fernstudium Betriebspsychologie lässt Du erkennen, dass Du die Zeichen der Zeit erkannt hast und weißt, dass Dein Unternehmen hier zukünftig mehr anbieten muss als eine gute Bezahlung.

 

Welche Vorteile bringt dir der Fernlehrgang Betriebspsychologie?

Die Fernstudiengänge schließen alle mit einem Zertifikat ab und erweitern das Qualifikationsbild von Personalverantwortlichen. Die Inhalte der Lehrgänge sind umfassend gestaltet und schnell in der Praxis umsetzbar. Der Mehrwert des Gelernten macht sich nach wenigen Monaten für die Weiterbildenden bezahlt und kann gut nachverfolgt werden. Die Weiterbildung ist flexibel abrufbar und damit für Berufstätige mit Personalverantwortung sehr effizient.

Wie hoch sind die Kosten im Bereich Betriebspsychologie

Für ein Betriebspsychologie fallen Kosten von 765 € (Zertifikat) bis 13.644 € (Hochschulzertifikat) an.

Gibt es Förderungsmöglichkeiten für das Fernstudium Betriebspsychologie?

Für ein Fernstudium Betriebspsychologie stehen folgende Förderungsmöglichkeiten zur Verfügung:

  • Aufstiegsstipendium
  • BAföG
  • Begabtenförderung
  • Bildungsgutschein (AZAV-Förderung)
  • Soldatenverordnungsgesetz - Förderung durch die Bundeswehr
  • Studienkredite
  • Weiterbildungsstipendium

Außerdem bieten einige Fernschulen verschiedene Rabatte an, unter anderem:

  • Partnerrabatt
  • Treuebonus

Mit welcher Studiendauer kannst du im Fach Betriebspsychologie rechnen?

Die Dauer des Fernkurses variiert zwischen 3 und 36 Monaten . Die durchschnittliche Studiendauer beträgt 11,9 Monate.

Hilfreiche Bewertungen und Erfahrungen für die Kategorie Betriebspsychologie

Insgesamt wurde das Fernstudium „Betriebspsychologie“ durchschnittlich mit 4,8 von 5 Sternen von 27 Teilnehmen bewertet. Besonders ragt der Kurs MA (CE) Kommunikationspsychologie und Betriebspsychologie des Anbieters AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH mit einer Bewertung von 4,9 Sternen von 27 Teilnehmern heraus. Am besten bewertet unter den akademischen Anbietern wurde die Fernhochschule AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH mit einer Bewertung von 4,9 Sternen. Die meisten Bewertungen im akademischen Sektor weist ebenfalls die Fernhochschule AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH mit insgesamt 24 Bewertungen aus.

Durchschnittsbewertungen

der Fernlehrgänge und Fernstudiengänge der Kategorie

Interessante Erfahrungen von Teilnehmenden

Bewertet von Katharina (54 J.) am 17.10.2018
Unterricht & Konzept
Inhalt & Materialien
Betreuung & Organisation
Den Studiengang M. Sc. Kommunikations- und Betriebspsychologie des Akademischen Lehrinstituts für Psychologie (ALP) Lübeck in Kooperation mit der FH Wien der WKO kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer sich berufsbegleitend weiterqualifizierten möchte, profitiert von der ausschließlich über eine virtuelle Lehrplattform organisierten Durchführung der Vorlesungen, Webinare, Lehr- und Prüfungsveranstaltungen. Meine anfänglichen Bedenken und Unsicherheiten zu Studienbeginn konnte ich sehr schnell auch aufgrund der sehr guten Unterstützung und Betreuung durch die LehrgangsbetreuerInnen und DozentInnen überwinden. Die Lehrinhalte der einzelnen Module sind interessant aufbereitet und beinhalten aktuelle wissenschaftliche Trends und Entwicklungen der jeweiligen Themenschwerpunkte der Module. Dabei entsprechend die zu erbringenden Leistungen durchaus dem Anspruch, der an den Erwerb eines Masters zu stellen sind. Die DozentInnen verfügten sowohl über fachliche als auch über umfangreiche praxisbezogene Expertise, was ich als besonders effektiv für den Austausch und Wissenstransfer von bereits Berufstätigen und Lehre empfand. Es fanden zudem regelmäßige Prozessevaluationen statt. Dabei wurden die Wünsche und Anregungen der Studierenden immer konstruktiv aufgenommen und flossen im weiteren Verlauf in die Verbesserung und Weiterentwicklung ein. Neben dem Neuerwerb von fachspezifischem Wissen war und ist mir insbesondere der hohe Praxisbezug von großem Nutzen. Vor allem bei der akademischen Feier in Wien war ich doch sehr erstaunt, welche Verbundenheit und Beziehung man auch zu vornehmlich virtuell präsenten KommilitonInnen aufbauen kann. Mir hat das Studium insgesamt sehr viel Spaß gemacht. Auch wenn ein Online-Studium ein hohes Maß an Selbstorganisation und vor allem Selbstmotivation mit sich bringt, bin ich sehr froh diese Form zum Erwerb eines M. Sc. für mich genutzt habe.
Unterricht & Konzept
Inhalt & Materialien
Betreuung & Organisation
Die Entscheidung für das Fernstudium bei ALP würde ich jederzeit wieder treffen. Die Studienbriefe sind sehr gut und verständlich geschrieben und geben somit einen sehr guten Einstieg in die theoretischen Lerninhalte. Die Betreuung der Studierenden begeistert mich jedes mal aufs Neue. Man hat mir nie das Gefühl gegeben, das ich mit meinem Anliegen störe. Reflexiv kann ich behaupten, dass ich durch das Studium viele Situationen im privaten und beruflichen Alltag anders betrachte als vorher. Der größte Erkenntnisgewinn tritt bei mir persönlich durch das Schreiben an Hausarbeiten, Forschungstagebüchern und Interview-Leitfäden ein. Die Themen der Aufgabenstellungen sind einerseits gut gewählt, gleichzeitig so offen, dass die eigene Interessenlage Berücksichtigung finden kann. von mir eine klare Empfehlung.