
Überblick
- Studiendauer Regelstudienzeit: 16 Monate, kann individuell verkürzt oder verlängert werden.
- Gesamtkosten 2.208 € (MwSt.-befreit)
- Monatliche Kosten 138 € (MwSt.-befreit)
- Abschluss & Abschlusstitel Hochschulzertifikat
- Sprache Deutsch
-
Zertifizierungen
641593 -
Studienbeginn
jederzeit
- Wöchentlicher Aufwand 8 bis 12 Stunden pro Woche
Kursinfos
Inhalte und Lehrmethodik
-
Studieninhalte
- Grundlagen des Personalmanagements
- Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Organisationsmanagement
- Personalführung I – Kommunikation und Mitarbeitergespräche
- Personalführung II – Handlungs- und Führungsverantwortung
- Personalführung III – Motivation und Leistungsentwicklung
- Projektmanagement
- Arbeits- und Sozialrecht
- Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -auswahl
- Personaleinsatz, -entwicklung, -freisetzung
- Personalkostenmanagement und -controlling
- Arbeitspsychologie
- Internationales Personalmanagement
- Veränderungsprozesse managen
- Interkulturelle Kompetenz
-
Lernmethoden
- Online
- Studienhefte
- Selbststudium
-
Prüfungsform
- Einsendeaufgaben
- Online
-
Online-Campus
Ja
Kosten, Förderungen und Rabatte
- Gesamtkosten 2.208 € (MwSt.-befreit)
- Monatliche Kosten 138 € (MwSt.-befreit)
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Förderung
- Begabtenförderung
- Bildungsprämie
- Bildungsscheck
- Förderprogramme der Bundesländer
Vorteile des Studiums
-
Vorteile des Studiums
- Berufsbegleitend |flexibel
Zusätzliche Informationen
Informationen über die Studienkosten/- modelle
Sprintvariante:
- Reduzierung der jeweiligen Studienzeit um die Hälfte
- Ratenzahlung bleibt auf Wunsch auf die ursprüngliche Studienzeit verteilt
- Die ursprüngliche Betreuungszeit bleibt erhalten
- Jederzeit Rückkehr zum normalen Rhythmus möglich
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