Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in
- Zertifikat
- Online
- 3 Wochen
- Inhalte
- Beschreibung
- Kosten
- Studienkosten/ -modelle
- Zielgruppe
- Abschluss
- Weitere Fakten
Modul 1: Personalmanagement 4.0
Tag 1
Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Stellenbeschreibung
Anforderungsprofile
Funktionsbeschreibung
Personalauswahl
Bewerbungsgespräche
Assessment Center: Fragetechniken und Auswahlverfahren
Onboarding
Personalmarketing
Erfolgreiche Karrierewebseiten
Social Media Einsatz
Generationen Y & Z
Recruiting
Online-Stellenbörsen
Gestaltung von Stellenanzeigen
Aktive Ansprache
Tag 2
Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
HR Risikomanagement
Risiken identifizieren, bewerten und managen
Risikoarten und Risikokategorien
Fluktuations- und Fehlzeitenmanagement
Elemente des modernen Personalmanagements
Arbeitszeitmodelle
Entgeltsysteme und Entgeltkonzepte
Leistungsorientierte Vergütungsmodelle
Personalentwicklung
Bedarfsermittlung
Mitarbeitendenbeurteilung
Potenzialanalyse
Zielvereinbarungen
Personalentwicklungsinstrumente
Modul 2: Up to Date im Arbeitsrecht
Tag 3
Dr. Carmen Hergenröder
Einstellung von Mitarbeitenden
Einstellungsgespräch und Personalfragebogen
Probezeit und Probezeitverlängerung
Befristete und Teilzeitarbeitsverhältnisse
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden
Richtiger Einsatz des Direktionsrechts
Personalakten korrekt führen
Nebentätigkeit
Korrektes Verhalten im Krankheitsfall
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Urlaub
Mutterschutz und Elternzeit
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Ermahnung und Abmahnung
Anhörung des Betriebsrats
Probezeitkündigung
Außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Verdachts- / Änderungskündigung
Aufhebungsvertrag
Kündigung Auszubildender
Aktuelles zum Zeugnisrecht
Modul 3: Modernes Personalcontrolling
Online-Lernphase: 2 Wochen
Prof. Dr. Nicolas Warkotsch
Personalcontrolling
Aufgaben
Inhalte
Personalbedarfsplanung
Anzahl
Qualifikation
Kostencontrolling: Personalkostenplanung und -kontrolle
Basiskosten
Zusatzkosten
Sozialabgaben
Informationsversorgung
Kennzahlen
Analysen
Berichtswesen
Controlling des Personalbereichs
Effizienz des Personalmanagements
Wertschöpfung des Personalmanagements
Kursbeschreibung des Anbieters:
Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für die professionelle Personalarbeit von heute und morgen.
Kosten
€ 2.314,55 inkl. 19% MwSt.Fordern Sie Infomaterial und Anmeldeunterlagen direkt beim Anbieter an und erfahren Sie gleichzeitig alles über individuelle Rabatte sowie Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten.
Datenübertragung SSL gesichert
Studienkosten/ -modelle
Onlinekurs
Die Weiterbildung richtet sich branchenübergreifend an Sachbearbeiter/innen, Personalbetreuer/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Nachwuchskräfte im Personalbereich, Mitarbeiter des Personalbereichs, Assistenten/-innen und kaufmännische Angestellte.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler/-innen.
Abschluss
ZertifikatDeutsch
Online
Ist dies doch nicht der richtige Kurs / Studiengang für Sie? Alternativen finden Sie hier:
Weiterbildung Personalreferent:in →Personalmanagement & Human Resources (HR) →
Weiterführende Links:
Zur Website des Anbieters AKADEMIE HERKERT - BEZAHLT - Alle Kurse des Anbieters
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