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Master Personalmanagement & Human Resources (HR) | Als Fernstudium oder berufsbegleitendes Studium

Die Fachrichtung Personalmanagement kann als Master im Fernstudium (berufsbegleitend) studiert werden. Inhaltlich beschäftigen sich die Studiengänge zum Beispiel mit Psychologie, Personalentwicklung, Recht, Leadership und Controlling. Nach Deinem Abschluss hast Du die Möglichkeit verschiedenen Tätigkeiten innerhalb des Personalmanagements nachzugehen. Denke zum Beispiel an eine Tätigkeit als Personalreferent:in, Recruiter:in oder Berater:in innerhalb eines Unternehmens, einer sozialen Organisation oder einer Behörde.

Studiengangstipp - Werbung -

Entdecke den Master Personalpsychologie und Human Resource Management der SRH Fernhochschule

Die SRH Fernhochschule ist staatlich anerkannt und auf ein berufsbegleitendes Online-Studium spezialisiert. Studierende können ihr Studium durch das flexible Studienmodell orts- und zeitunabhängig absolvieren. Es stehen über 50 Bachelor- und Master-Studiengänge sowie über 60 Hochschulzertifikate zur Auswahl.

851 Bewertungen (4,6)
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Passende Kurse / Studiengänge im Bereich Master Personalmanagement & Human Resources

Jetzt kostenlos Infomaterial anfordern Es wurden 9 Kurse / Studiengänge gefunden.
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Wichtige Fakten für das Fernstudium bzw. die berufsbegleitende Weiterbildung Master Personalmanagement & Human Resources

   Voraussetzungen Berufserfahrung oder Bachelor-Abschluss
   Dauer 12 Monate (Master (konsekutiv)) - 48 Monate (Bachelor)
   Wöchentlicher Aufwand 10 Stunden (Master (weiterbildend)) - 40 Stunden (Master (konsekutiv))

   Abschluss

Bachelor, Master (konsekutiv), Master (weiterbildend) oder MBA
   Kosten 1.090 € (Master (weiterbildend)) - 14.143 € (Master (konsekutiv))

Welche Studieninhalte erwarten Sie?

In den Kursen zum Bereich Personalmanagement können, je nachdem, für welche Studienform Du dich entscheidest, folgende Inhalte auf Dich zukommen:

o    Leadership und Management
o    Mitarbeiter:innenauswahl und -führung
o    Psychologie
o    Personalcontrolling
o    Change-Management
o    Rechtliche Grundlagen
o    Projektmanagement
o    Statistik, Arbeits- und Vergütungsmanagement
o    Personal- und Organisationsentwicklung
o    Kommunikation


Welche Voraussetzungen musst Du erfüllen?

Je nachdem, für welchen Master Du dich interessierst, gibt es einige Zulassungsvoraussetzungen zu berücksichtigen.

o    Zugang mit erstem Hochschulabschluss (min. sechssemestrig/min. 180 Credit-Points) sowie in Anschluss min. einem Jahr Berufserfahrung oder
o    Zugang mit erstem Hochschulabschluss (min. achtsemestrig/min. 240 Credit-Points) sowie eine Abschlussnote von mindestens „Befriedigend“ (3.0)
o    Zugang durch einschlägige Berufserfahrung sowie eine Eignungsprüfung

Wenn ein Bachelorabschluss von weniger als 4 Jahren vorliegt oder das Bachelorstudium in einem anderen Bereich als Wirtschaftswissenschaften/Management absolviert wurde, muss ein Vorbereitungsseminar besucht werden.

Die genauen Teilnahme- bzw. Prüfungsvoraussetzungen Deines bevorzugten Studiums können bei den Hochschulen in Erfahrung gebracht werden.

Welche Voraussetzungen sollten Studieninteressent:innen für den Fernstudiengang mitbringen?

Folgende Teilnahmevoraussetzungen werden von einigen Bildungsanbietern verlangt:

  • Bildungsabschluss
  • Erststudium

Detaillierte Informationen zu den Teilnahmevoraussetzungen findest du auf den Kursseiten und im kostenlosen Infomaterial.

An welche Zielgruppen richtet sich der Fernstudiengang?

Die Zielgruppe für Master Personalmanagement & Human Resources ist vielfältig. Du gehörst dazu, wenn du z. B. eins der folgenden Kriterien erfüllst:

  • Hochschulabsolvent:innen die ihre Kenntnisse des Human Resource Managements erweitern wollen oder die eine Spezialisierung in diesem Bereich anstreben
  • Personaler:innen
  • (angehende) Personalmanager:innen

Wie sind die Berufsaussichten bzw. Karrieremöglichkeiten im Bereich Master Personalmanagement & Human Resources?

o    Personalreferent:in
o    Bildungsreferent:in
o    Personal-/Unternehmensberater:in
o    Personalentwickler:in
o    Leiter:in der Personalabteilung
o    HR-Consultant
o    Recruiter:in

Welche Vorteile bringt dir der Fernstudiengang Master Personalmanagement & Human Resources?

Der Fernstudiengang Master Personalmanagement & Human Resources kann dir viele Vorteile verschaffen. Darunter zum Beispiel:

  • Hohe Abschlussquote der Teilnehmer:innen
  • Master-Abschluss in nur 12 Monaten
  • Kurzversion für berufserfahrene Personaler
  • Speziell für berufserfahrene Personaler:innen

Wie hoch sind die Kosten im Bereich Master Personalmanagement & Human Resources?

Für ein Fernstudium Master Personalmanagement & Human Resources fallen Kosten von 1.090 € (Master (weiterbildend)) bis 14.143 € (Master (konsekutiv)) an.

Mit welcher Studiendauer kannst du im Fach Master Personalmanagement & Human Resources rechnen?

Die Dauer des Fernstudiengangs variiert zwischen 12 und 48 Monaten.

Hilfreiche Bewertungen und Erfahrungen für die Kategorie Master Personalmanagement & Human Resources

Durchschnittsbewertungen

der Studiengänge der Kategorie Master Personalmanagement & Human Resources

4,6
bewertet von 50 Teilnehmenden
Top-Fernstudiengang (4,5)
Master Personalmanagement (M.A.)
des Anbieters IU Fernstudium
Akademischer Top-Anbieter (5)
AKAD University

Interessante Erfahrungen von Teilnehmer:innen

  • Dorina , 24 Jahre, hat den Fernstudiengang: "Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.)" des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen am 24.01.2020 bewertet. Bewertungen insgesamt: 18
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Die Dozenten sind immer sehr motivierend und freundlich. Bei Problemen ist der Supportservice jederzeit erreichbar und man wird informiert, sobald das Problem behoben wurde. Die Materialien sind gut verständlich und übersichtlich. Einziger Kritikpunkt meinerseits ist, dass Klausurtermine nur alle zwei Monate angeboten werden. Es ist für mich zwar nachvollziehbar, dass das auch eine Organisations-und Kostenfrage ist, da an so vielen Orten die Prüfungen abgelegt werden können aber macht es für mich manchmal in der Planung schwierig. Dadurch musste ich Klausuren schon etwas länger aufschieben, was das Lernen dann etwas erschwerte, da man bereits für neue Module lernen und sich alles erarbeiten muss und da dann wieder reinzufinden, ist nach der Zeit dann etwas schwierig. Aber machbar.

  • Sarah, 29 Jahre, hat den Fernstudiengang: "Master Personalmanagement (M.A.)" des Anbieters IU Fernstudium am 17.11.2020 bewertet. Bewertungen insgesamt: 12
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Das Master-Studium im Bereich Personalmanagement habe ich begonnen, um mein fachliches Wissen im Personalbereich mit personalspezifischen Themen zu vertiefen. Das Fernstudium an der IUBH ist sehr digital und flexibel ausgerichtet. Es kann frei nach den eigenen privaten und beruflichen Bedürfnissen gestaltet werden. Die Inhalte sind praxisnah und relevant, überschneiden sich jedoch in den einzelnen Modulen teilweise. Die Prüfungen, egal ob in Präsenz oder online, sind anspruchsvoll, aber machbar. Alles in allem kann ich das Studium, auch für Vollzeitberufstätige, weiterempfehlen. Hilfreich sind erste praktische Vorkenntnisse im Personalbereich, sie sind jedoch kein Muss.

    Liebe Sarah,
    herzlichen Dank für Deine positive Bewertung - wir freuen uns sehr über Dein Feedback und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg im Studium!

    Viele Grüße
    Dein Team vom IUBH Fernstudium

  • Karen, 32 Jahre, hat den Fernstudiengang: "Talentmanagement - Master of Business Administration" des Anbieters AKAD University am 22.02.2017 bewertet. Bewertungen insgesamt: 3
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Generell bin ich sehr zufrieden mit dem Studium. Die Inhalte sind absolut praxisnah, das Lernmaterial sehr gut aufgebaut und gestaltet. Die Betreuung ist auch sehr gut, wenn man anruft ist das „Problem“ gleich geklärt  Ich würde mir nur wünschen, dass einen höheren Anteil an Hörbücher gäbe. Eher auditive Lerntypen haben dann bei der Menge an Lektüre schon Ihre Herausforderung (aber in einem Fernstudium sowieso). Dennoch dadurch, dass das Lernmaterial gut ist, und Fragen schnell geklärt werden können (zumindest bei den Meisten Dozenten) ist das Studium gut machbar und einen tatsächlichen Mehrwert im Berufsalltag.

  • Larissa Bakker, 40 Jahre, hat den Fernstudiengang: "Fernstudium Master Human Resource Management" des Anbieters Euro-FH - Europäische Fernhochschule Hamburg am 29.06.2021 bewertet. Bewertungen insgesamt: 6
    Unterricht & Konzept
    Inhalt & Materialien
    Betreuung & Organisation

    Es handelt sich hier um ein Fernstudium ohne Präsenzphase (es gibt drei Pflichtseminare, derzeit online). Die Unterlagen die zur Verfügung gestellt werden sind gut, professionell und verständlich aufgebaut. Man kann selbst entscheiden, wann man eine Klausur schreiben möchte, sodass es keinen Zeitdruck gibt, und sich zu den festgelegten Zeiten (einmal im Monat) anmelden.. Es gibt einen Online-Campus, der sehr gut aufgebaut ist und Studierende gut mit Informationen versorgt. Die Betreuung, die ich bislang erfahren habe, ist sehr gut. Ich würde diesen Studiengang wieder buchen und kann ihn sehr empfehlen.